11月，由中國茶葉流通協(xié)會組織開展的第七次“國茶人物·制茶大師”評選活動落下帷幕，四川省茶業(yè)集團生產黨支部書記、生產中心總經理、敘府龍芽茶第九代手工非遺技藝傳承人楊朝林榮獲“國茶人物·制茶大師”稱號。
楊朝林，男，49歲，漢族，中共黨員，1995年7月畢業(yè)于宜賓農業(yè)學校茶葉專業(yè)。1995年7月參加工作，1996年4月起進入四川省茶業(yè)集團股份有限公司工作，先后擔任生產車間班長、車間主任、生產科長、生產部副部長、生產部部長，現(xiàn)任四川省茶業(yè)集團股份有限公司生產管理中心總經理，負責從茶樹育苗、栽培、茶園管理到茶葉加工全過程管理和技術研發(fā)、推廣及應用工作。
匠心茶人-深耕茶行業(yè)27年
作為一名“茶人”，楊朝林從小學茶，十多歲做茶，深耕茶行業(yè)27年，通過不懈努力，順利成長為企業(yè)核心技術骨干，負責各類茶葉技術的革新和培訓指導，保障生產車間工作的有序推進，實現(xiàn)公司的生產技術及產品品質一直處于國內國際的領先地位，所參與制作的茶葉產品在國內國際各大賽事中多次獲獎，保證公司在競爭激烈的茶業(yè)行業(yè)中所生產的產品始終具有市場競爭力。制茶數(shù)十年，當楊朝林被問及“茶人”心得時，他說就是兩個字：堅持！任何事都需要堅持，也需要不斷地學習。也正是這份持之以恒的信念，讓楊朝林得到茶行業(yè)同仁的認同以及業(yè)界的各項表彰，獲得多項殊榮。
茶人精神-非遺傳承指尖留香
作為“敘府龍芽茶傳統(tǒng)制作技藝”傳承人，楊朝林一直堅持手工制茶，以身作則發(fā)揚川茶人的匠心精神。在生產操作過程中對敘府龍芽茶傳統(tǒng)制作技藝進行指導、檢查和監(jiān)督，保障茶葉生產工作有序推進，他十分重視傳統(tǒng)制茶技藝傳承人和專業(yè)人才的梯次培養(yǎng)，組織開展多次傳幫帶學活動，多次參與“敘府龍芽茶傳統(tǒng)制作技藝”的保護工作，向后備人才傳授自己的經驗和體會，不斷挖掘敘府龍芽茶傳統(tǒng)制作技藝的歷史文化內涵，建立起傳統(tǒng)歷史文化的研究體系，推動非遺技藝和文化的傳承與傳播。
創(chuàng)新發(fā)展-做更優(yōu)秀的制茶人
楊朝林茶葉加工技術功底深厚，主持研發(fā)及加工的“敘府龍芽”、“天府龍芽”系列綠茶產品、“天府龍芽牌紅茶”、“天府龍芽·工夫紅茶”、“敘府金芽”系列紅茶產品、“天府龍芽·黃芽”在各項評比中獲得多項獎勵。在工作中楊朝林不斷加強科技知識的學習，主動參加科技培訓，不斷充實完善自己的理論知識體系，把所學知識運用到生活與工作中，將基地建設與科技創(chuàng)新有機結合，發(fā)展產業(yè)化經營模式，深入茶園與茶農進行溝通交流，主動幫茶農管好茶園，致力于建設標準化規(guī)范茶園，對茶農開展從茶樹栽培、茶園管理到茶葉采摘的一系列專題講座與知識培訓，針對性指導茶農的生產實踐過程，促進茶農增收，為茶農與企業(yè)帶來良好經濟效益。
當前，四川省茶業(yè)集團已開啟產業(yè)整合重組后新征程，國有資本發(fā)展平臺更大，將聚合更多優(yōu)勢資源推動企業(yè)融合發(fā)展，助力茶產業(yè)興旺。楊朝林在接下來的工作中，將會積極發(fā)揮自己的主觀能動性和技術創(chuàng)新能力，帶領技術創(chuàng)新團隊，不忘初心，精耕技藝，不負“國茶人物·制茶大師”的榮譽稱號，為茶農增收茶企增效，為茶產業(yè)高質量發(fā)展，為鞏固脫貧攻堅成果，為助力鄉(xiāng)村全面振興而貢獻自己和團隊的力量！
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