羅明剛：產(chǎn)業(yè)發(fā)展“領(lǐng)頭雁” ，茶葉合作社里帶民富

鳳岡縣婁山春茶葉專業(yè)合作社理事長(zhǎng)羅明剛說：“這個(gè)季節(jié)主要是除草，主要原因就是不消耗土壤里的營(yíng)養(yǎng)，能夠保證肥效讓茶葉吸收?！?/p>

這位正在給村民作茶園管護(hù)技術(shù)指導(dǎo)的是鳳岡縣婁山春茶葉專業(yè)合作社理事長(zhǎng)羅明剛，2007年，在外務(wù)工的他得知家鄉(xiāng)正在大力發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)，他毅然回到家鄉(xiāng)，用自己多年積攢的積蓄和5萬元的返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)貸款，流轉(zhuǎn)200多畝土地發(fā)展起了茶產(chǎn)業(yè)，開啟了他的創(chuàng)業(yè)之路。

鳳岡縣婁山春茶葉專業(yè)合作社理事長(zhǎng)羅明剛說：“當(dāng)時(shí)鳳岡縣委、縣政府大力發(fā)展種茶，在外面打工長(zhǎng)時(shí)間漂泊也不是辦法，想回家來做點(diǎn)事，就選擇了種茶?！?

為了盡快掌握種茶制茶技術(shù)，羅明剛每年都會(huì)抽出時(shí)間外出學(xué)習(xí)，由于勤奮好學(xué)，不怕吃苦，他很快就學(xué)會(huì)了制茶技術(shù)。2008年，羅明剛成立了鳳岡縣首家茶葉專業(yè)合作社——婁山春茶葉專業(yè)合作社，并通過以“合作社+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，將當(dāng)?shù)氐牟枞~種植散戶和有種茶意愿的群眾納為社員。村民余代淼就是該合作社的社員之一，2010年將自家的7畝茶園加入合作社，按照合作社茶園管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)管理，這樣既有利于保障茶葉品質(zhì)，收益又實(shí)現(xiàn)了最大化。

鳳岡縣婁山春茶葉專業(yè)合作社理事長(zhǎng)羅明剛說：“為了這個(gè)產(chǎn)業(yè)能夠發(fā)展壯大，形成品牌，走長(zhǎng)久發(fā)展之路，所以就成立了茶葉專業(yè)合作社，吸納更多社員一起參與種茶。整合資源，便于管理，統(tǒng)一購買有機(jī)肥，統(tǒng)防統(tǒng)治，實(shí)行生物防控，能夠保障高品質(zhì)、高質(zhì)量的茶葉?！?

鳳岡縣婁山春茶葉專業(yè)合作社社員余代淼說：“合作社幫助我們購買有機(jī)肥，每一包的價(jià)格都有補(bǔ)助。在采茶青的季節(jié)，我們采好，合作社就上門收購，價(jià)格要高于市場(chǎng)，僅茶葉我們就收入三萬多，比種玉米強(qiáng)三倍。”

專業(yè)合作社的成立，不僅擴(kuò)大了茶葉種植規(guī)模，改變了過去零散亂的發(fā)展現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)管理，讓茶葉品質(zhì)更加有保障，還帶動(dòng)更多群眾通過發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)增收致富，也為當(dāng)?shù)厝罕娞峁┝司徒鼊?wù)工的機(jī)會(huì)。

采茶工人陳仕梅說：“沒事兒就來采茶，一天有百多元的收入，這個(gè)活兒又輕松?！?

經(jīng)過10多年的發(fā)展，如今，鳳岡縣婁山春茶葉專業(yè)合作社已走上規(guī)模化、品牌化發(fā)展之路，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國(guó)內(nèi)外，社員也由最初的5名發(fā)展到現(xiàn)在的200多名，年均累計(jì)帶動(dòng)1000多人次就近務(wù)工增收，也正因如此，鳳岡縣婁山春茶葉專業(yè)合作社先后獲得貴州省百萬青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動(dòng)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地、市級(jí)扶貧龍頭企業(yè)和鳳岡縣優(yōu)秀茶葉專業(yè)合作社等殊榮。與此同時(shí)，今年羅明剛也被評(píng)為“醉美遵義城最美鳳岡人——最美理事長(zhǎng)”。

鳳岡縣婁山春茶葉專業(yè)合作社理事長(zhǎng)羅明剛說：“我們的茶葉形成了規(guī)?；?、品牌化，茶葉的品質(zhì)得到大大地提升，老百姓每畝茶葉在原來的基礎(chǔ)上增收三千多元。下一步將繼續(xù)把合作社管理好、經(jīng)營(yíng)好，持續(xù)走‘雙有機(jī)’發(fā)展之路，通過培訓(xùn)，讓老百姓把茶葉做好，讓老百姓可持續(xù)增收?！保ㄓ浾撸簠侵矣?、趙登美）

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