信陽茶文化、茶產(chǎn)業(yè)、茶科技融合發(fā)展路徑初探
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信陽茶文化、茶產(chǎn)業(yè)、茶科技融合發(fā)展路徑初探

摘要:信陽是毛尖之都、河南省茶葉的主產(chǎn)區(qū),也是我國江北茶區(qū)中規(guī)模較大的茶葉產(chǎn)銷基地,種茶歷史悠久,茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展成績驕人,但同時也存在著茶文化氛圍不足、茶園基礎(chǔ)薄弱、茶葉品質(zhì)參差不齊、科技支撐能力不足、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失衡等突出問題。通過強化科技賦能、文化鑄魂及優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加強“三茶統(tǒng)籌”,可以助推信陽茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。文章提出了信陽茶區(qū)茶文化、茶產(chǎn)業(yè)、茶科技融合發(fā)展的路徑,對其他茶區(qū)具有重要的借鑒意義。

關(guān)鍵詞:信陽毛尖;茶文化;茶產(chǎn)業(yè);茶科技;“三茶統(tǒng)籌”

信陽茶是我國傳統(tǒng)歷史名茶,曾在社會經(jīng)濟和文化生活中發(fā)揮過重要作用[1]。今天的信陽是毛尖之都、河南省茶葉的主產(chǎn)區(qū),也是我國江北茶區(qū)中規(guī)模較大的茶葉產(chǎn)銷基地。茶產(chǎn)業(yè)不僅是信陽的傳統(tǒng)、特色、優(yōu)勢、富民產(chǎn)業(yè),也是全市覆蓋面最廣、從業(yè)人員最多、聯(lián)農(nóng)帶動最強的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)[2]。研究推動信陽茶文化更加繁榮、茶科技創(chuàng)新能力持續(xù)提升、茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的路徑,不僅能夠?qū)π抨栍刹璁a(chǎn)業(yè)大市向茶產(chǎn)業(yè)強市邁進提供決策參考,同時對其他茶區(qū)茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展也具有重要參考價值。

一、 茶文化、茶產(chǎn)業(yè)、茶科技發(fā)展的現(xiàn)狀與成效

(一)茶文化系統(tǒng)不斷挖掘提升

近年來,信陽茶文化及茶事活動不斷豐富。信陽茶文化節(jié)已成功舉辦31屆,在國內(nèi)外產(chǎn)生了巨大影響,被評為“中國十大茶事樣板”,成為河南省標(biāo)志性節(jié)會和中國最具影響力的茶節(jié)會品牌之一。各類各層級的茶葉評審品鑒會、茶藝大賽、非遺傳承人選拔評審活動及“谷雨茶會”“端午茶會”“中秋茶會”等茶會活動的定期舉辦,有力地傳播普及了信陽茶文化。關(guān)于茶歷史文化的研究成果不斷涌現(xiàn),通過發(fā)揮融媒體對茶文化的現(xiàn)代傳播作用,推動了茶旅文康四大產(chǎn)業(yè)深度融合發(fā)展。精心打造了多處茶旅融合景點,已建成觀光體驗茶園近2萬h㎡,茶企通過實施茶旅融合發(fā)展,開發(fā)茶旅產(chǎn)品,提升了企業(yè)知名度、品牌影響力和美譽度[3]。培育了一大批茶非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目,信陽毛尖茶制作技藝入選第四批國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn),作為“中國傳統(tǒng)制茶技藝及其相關(guān)習(xí)俗”子項目入選聯(lián)合國教科文組織人類非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表作名錄。目前全市涉茶非遺項目30 項,擁有茶非遺傳承人國家級1人、省級2人、地市級21人。

(二)茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步提升

市場主體培育成效顯著。2023年,全市茶園面積達144000h㎡,產(chǎn)茶涉及 133個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1245個行政村,茶業(yè)從業(yè)人員超120萬人。2023年中國茶葉區(qū)域公用品牌價值評估結(jié)果中,信陽毛尖品牌價值高達79.84億元[4],并連續(xù)10年位居品牌榜前三位。全市涉茶企業(yè)14000多家,中國茶行業(yè)百強企業(yè)12家,全市出口備案茶企21家,培育了全國重點產(chǎn)茶縣(區(qū))8個。

茶產(chǎn)品結(jié)構(gòu)逐步向多元化發(fā)展,初步形成了以信陽毛尖名優(yōu)綠茶為主體,紅茶為補充,白茶、烏龍茶、黑茶等多茶類,以及茶籽油、茶樹花等茶資源綜合開發(fā)利用并舉[5],超微茶粉、茶提取物及茶食品、茶化妝品、茶保健品等精深加工產(chǎn)品和衍生品不斷豐富創(chuàng)新的多元化茶產(chǎn)品體系。

茶葉品牌打造卓有成效,有8個中國馳名商標(biāo)、30個省級著名商標(biāo)、2個市級地理標(biāo)志證明商標(biāo)和2個縣域公用品牌,直播帶貨等新業(yè)態(tài)初見成效。

信陽毛尖茶制作技藝人才隊伍建設(shè)速度加快,全市已有5000多人掌握信陽毛尖茶制作技藝,全市茶葉類國家級技能大師2人,國家級制茶大師8人,市級制茶大師10人,河南省技術(shù)能手8人,信陽市技術(shù)能手20人。

(三)茶科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化加快

茶葉優(yōu)良品種選育推廣加快。目前全市茶樹主栽品種17個,其中信陽群體種種植面積超54600h㎡,信陽10號無性系良種種植面積超660h㎡。加大了對茶園化肥、農(nóng)藥等投入品的監(jiān)管力度,對茶葉生產(chǎn)企業(yè)從原料、加工、包裝、運輸、銷售等環(huán)節(jié)實施全面的質(zhì)量監(jiān)管,逐步實現(xiàn)了茶葉質(zhì)量安全可監(jiān)控、質(zhì)量安全全程可溯源,確保產(chǎn)品質(zhì)量安全,推廣綠色低碳生產(chǎn)模式,健全檢測體系,逐步建立風(fēng)控體系,不斷提升信陽茶的品質(zhì)和質(zhì)量安全[6]。逐漸從茶園整個生態(tài)系統(tǒng)出發(fā),綜合運用各種農(nóng)業(yè)技術(shù)措施,保護茶園生態(tài)系統(tǒng)的平衡和生物多樣性,著力提升茶園綠色防控、病蟲害專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治管理水平,持續(xù)構(gòu)建綠色供應(yīng)鏈體系,促進茶產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

二、茶文化、茶產(chǎn)業(yè)、茶科技融合發(fā)展中存在的問題

(一)茶文化氛圍不足

城市缺少以茶為主題的公園、博物館等茶文化綜合設(shè)施,市民的茶文化體驗感不足,其深層原因是部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)知存在偏頗,認(rèn)為茶對地方財政、稅收的貢獻很小,因此支持茶業(yè)發(fā)展的積極性不高,對茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃統(tǒng)籌少、政策支持少,對茶文化普及、茶科技投入的支持力度不夠。市域?qū)用娉瞬栉幕?jié)和“三大茶會”外,茶文化活動舉辦較少,茶知識宣傳普及力度弱,同時茶事活動輻射參與人群以老茶客為主,對城市新青年、大學(xué)生覆蓋范圍小,符合年輕人審美標(biāo)準(zhǔn)的文化活動和茶文創(chuàng)產(chǎn)品嚴(yán)重匱乏。茶文化宣傳不夠深入,目前在央視等主流媒體及茶葉專業(yè)平臺投放的廣告很少;品牌宣傳力度不夠,企業(yè)品牌、產(chǎn)品品牌和區(qū)域公用品牌的鏈接不強,沒有明確專門的品牌運營機構(gòu),在茶企形象定位、產(chǎn)品設(shè)計定價、營銷策略模式方面缺乏科學(xué)系統(tǒng)的策劃。

(二)茶園基礎(chǔ)薄弱

老茶園多建于上世紀(jì)60—80年代,建園基礎(chǔ)薄弱,生產(chǎn)能力不足,標(biāo)準(zhǔn)化水平不高,各品種種植混雜,給茶園管理、茶葉生產(chǎn)及質(zhì)量控制帶來一定困難,不僅機械化作業(yè)不便,而且抵抗自然風(fēng)險能力弱,高溫干旱天氣澆水困難,防霜凍技術(shù)也不易于推廣。新品種、新技術(shù)、新成果承載推廣難,部分茶園的種植區(qū)、生產(chǎn)區(qū)和居民生活區(qū)連在一起,茶葉質(zhì)量安全無法保障。

(三)茶葉品質(zhì)參差不齊

良種茶園面積小,全市無性系良種茶園面積僅占茶園總面積的10%左右,遠(yuǎn)低于全國無性系良種率,本地選育的國家級茶樹良種信陽10號,由于多種原因未能大面積推廣。發(fā)展新茶園時主推品種不明確,造成多品種相間種植,沒有主打品種;茶農(nóng)自由種植,造成區(qū)域品種混雜;茶園通過土地流轉(zhuǎn)到企業(yè),由于企業(yè)推廣良種化茶園意識不高,也對品種的區(qū)域布局造成影響[7]。因各縣區(qū)傳統(tǒng)生產(chǎn)方式不同,導(dǎo)致現(xiàn)在全市信陽毛尖茶的品質(zhì)與傳統(tǒng)品質(zhì)產(chǎn)生了一定差異。部分生產(chǎn)者和經(jīng)營者為了迎合市場,片面追求茶樹良種時效性,忽視內(nèi)質(zhì)的要求,早生、肥壯型的品種受到茶農(nóng)的喜愛,而發(fā)芽相對遲、品質(zhì)較好的品種鮮有問津。部分生產(chǎn)者也沒有嚴(yán)格按照信陽毛尖茶加工工藝生產(chǎn),過分注重外形的“細(xì)圓緊直”,而忽略了內(nèi)質(zhì)表現(xiàn)。

(四)科技支撐能力不足

茶樹良種繁育基礎(chǔ)薄弱,目前信陽市缺乏大型的良種繁育基地,且全市至今未進行過系統(tǒng)的茶樹資源調(diào)查工作,缺乏詳實的茶樹品種資源數(shù)據(jù)資料。生態(tài)茶園建設(shè)的科技支撐力度不夠,由于太陽能殺蟲燈、黃色誘蟲板的原料成本和安裝的人工成本較高,導(dǎo)致茶農(nóng)缺乏安裝積極性,更多仍傾向于噴灑農(nóng)藥來防治病蟲害。對信陽毛尖的關(guān)鍵工藝技術(shù)研究攻關(guān)不多,成果運用少。對信陽茶的銷售地域分析、消費人群及未來潛在消費人群體量、針對性的營銷策略等都缺乏針對性、精準(zhǔn)性的研究。

(五)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失衡

茶葉生產(chǎn)主要集中在每年春季,夏秋茶基本不采,導(dǎo)致平均每公頃產(chǎn)量不足600kg。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一,綠茶產(chǎn)銷量占70%以上,紅茶約占25%,其他茶類占比較少。各茶企之間產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重,經(jīng)營者以“零和”方式競爭存量消費群體,甚至出現(xiàn)惡性競爭,影響了信陽毛尖的整體聲譽。消費人群仍是以年齡偏大的男性為主,而這些老茶客的茶葉消費習(xí)慣和消費量較為固化,茶葉銷售不僅難以實現(xiàn)突破,而且可能會隨著老齡化的推進而停滯甚至是倒退。社會化服務(wù)體系不健全,現(xiàn)代物流嵌入茶產(chǎn)業(yè)鏈深度、廣度不足,供應(yīng)鏈服務(wù)保障能力有限,茶葉冷鏈倉儲、物流配送和茶區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施等配套設(shè)施不完善。

(六)市場主體作用發(fā)揮不夠

部分茶企負(fù)責(zé)人思想保守,企業(yè)定位和營銷策略不明朗,對投入清潔化、自動化、智能化設(shè)備缺乏熱情和信心,從業(yè)信心不高,對信陽茶銷售的對象年齡分層、線上銷售的前景預(yù)期、當(dāng)前茶產(chǎn)業(yè)的瓶頸、未來我國茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展可能面臨的風(fēng)險挑戰(zhàn)及發(fā)展趨勢等方面的了解和思考不足,缺乏問題意識、憂患意識、宏觀視野和前瞻性思維[8],這導(dǎo)致全市雖擁有眾多茶企、專業(yè)合作社和家庭農(nóng)場,但整體尚處于中低端發(fā)展水平,龍頭企業(yè)規(guī)模小、綜合實力和示范帶動能力有限,部分初制企業(yè)機械化水平相對偏低,生產(chǎn)條件有待改善,質(zhì)量控制成本較高,大宗茶產(chǎn)品附加值較低[9]。信陽毛尖在省外特別是國內(nèi)一、二線主力消費城市的占有率較低,且區(qū)域公用品牌的呈現(xiàn)較少,多數(shù)產(chǎn)品包裝散、品級復(fù)雜、價格不一。公用品牌強但企業(yè)品牌弱,茶企的品牌規(guī)模、知名度、影響力、競爭力與福建、浙江等地茶企相比差距較大,在國內(nèi)市場影響力很低。

(七)茶葉專業(yè)人才匱乏

當(dāng)?shù)囟嗄晡匆M茶學(xué)及相關(guān)專業(yè)人才,人才斷檔問題較為突出,各縣區(qū)涉茶機構(gòu)改革未完全到位,缺乏專職人員。據(jù)統(tǒng)計,10個縣區(qū)茶葉主管部門實有140余名在職人員,編制人數(shù)卻不到70人,其中茶葉專業(yè)人員僅14人,多數(shù)年齡已超過50歲。企業(yè)對專業(yè)人才引進培養(yǎng)不夠重視,缺乏戰(zhàn)略眼光和現(xiàn)代化經(jīng)營理念,科技、人才對企業(yè)發(fā)展的支撐不夠。導(dǎo)致目前信陽市茶行業(yè)出現(xiàn)了高端人才引不進、引進人才留不住、留下的人才難作為的局面。

三、“三茶”融合發(fā)展路徑

(一)強化制度引領(lǐng),做好頂層規(guī)劃設(shè)計

明確茶產(chǎn)業(yè)在信陽經(jīng)濟、社會和文化發(fā)展中的重要地位,明確信陽茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向和目標(biāo),是各級各部門貫徹“三茶統(tǒng)籌”理念、切實推動茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的前提和基礎(chǔ);盡快籌備成立信陽茶葉研究院,開展產(chǎn)業(yè)的前瞻性、全局性和預(yù)見性研究;打造一支規(guī)格高、力量強的團隊,為信陽茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻智庫力量;立足信陽茶產(chǎn)業(yè)實際,著眼發(fā)展需要,盡快邀請國內(nèi)權(quán)威茶葉機構(gòu)編制具有前瞻性、引領(lǐng)性和可操作性的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,并配套列入當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門工作任務(wù),重點任務(wù)落實落細(xì);加大財政資金統(tǒng)籌整合力度,每年市財政預(yù)算應(yīng)設(shè)立茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項獎補資金,重點用于品牌宣傳和消費市場拓展,通過以獎代補等方式助力公用品牌提升影響力;對鄉(xiāng)村振興發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的涉茶項目資金進行整合,適當(dāng)向茶產(chǎn)業(yè)傾斜;盡快在全市重點產(chǎn)茶縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或茶企設(shè)立“三茶統(tǒng)籌”先行示范區(qū)或示范企業(yè),并適當(dāng)提供補貼和優(yōu)惠[10]。

(二)用文化鑄魂,促進茶產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級

加強對信陽茶文化的挖掘和研究。盡快在全市范圍開展相關(guān)茶文物普查,保護一批不可移動文物和古籍、善本。對信陽茶文化歷史進行系統(tǒng)全面梳理,做好信陽茶非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的檔案整理和學(xué)術(shù)研究,建立數(shù)據(jù)庫并實時更新。加強對信陽茶的宣傳。加大中央級主流媒體的宣傳力度及新媒體平臺的曝光度,號召各級領(lǐng)導(dǎo)干部主動帶頭喝茶、學(xué)茶、說茶,擔(dān)當(dāng)好信陽茶的推銷員、宣傳員、講解員。加強對信陽茶文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展。結(jié)合地方實情,找準(zhǔn)定位,不斷優(yōu)化信陽茶文創(chuàng)、文旅、茶產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的路徑,促進茶文旅深度融合,把茶園變公園,把茶區(qū)變景區(qū),建設(shè)一批茶主題酒店民宿,規(guī)劃一批茶文旅精品線路。創(chuàng)新和提升信陽茶文化節(jié)質(zhì)量,適時推出信陽茶文化實景演出,系統(tǒng)呈現(xiàn)嶄新信陽形象;鼓勵和獎補茶企踴躍參加國際國內(nèi)各種茶展會。

(三)高質(zhì)高效管理茶園

結(jié)合茶園基礎(chǔ)改造升級,持續(xù)完善園地道路、蓄排設(shè)施、電力設(shè)備等配套建設(shè),改善茶園農(nóng)機通行作業(yè)條件,重點推進丘陵、平地茶園宜機化改造[11];規(guī)范實施農(nóng)機購置補貼政策,引導(dǎo)茶農(nóng)和茶葉生產(chǎn)經(jīng)營組織購置使用先進適用的輕型化、便捷化茶園機械設(shè)備,鼓勵支持區(qū)內(nèi)現(xiàn)有的茶機生產(chǎn)企業(yè)不斷提高裝備技術(shù)研發(fā)能力,開展自動化、智能化加工機械裝備與技術(shù)研發(fā),研制符合信陽茶園實際特點的耕作施肥、茶樹植保和鮮葉采摘機械,鼓勵茶葉生產(chǎn)經(jīng)營組織組建專業(yè)農(nóng)機服務(wù)隊,為茶農(nóng)提供茶園生產(chǎn)各相關(guān)環(huán)節(jié)的專業(yè)化服務(wù)。強化茶園綠色防控技術(shù),相關(guān)部門加強對茶樹種植中農(nóng)藥、肥料使用的管理和指導(dǎo),加強農(nóng)資市場監(jiān)管,嚴(yán)把農(nóng)藥采購和茶園用藥準(zhǔn)入關(guān),指導(dǎo)茶農(nóng)科學(xué)合理使用農(nóng)藥、化肥等農(nóng)業(yè)投入品,推廣使用有機肥和綠色防控技術(shù)。

(四)完善茶葉生產(chǎn)體系

規(guī)范信陽毛尖炒制技術(shù)規(guī)程,加大對精深加工產(chǎn)品、夏秋季大宗茶生產(chǎn)、茶衍生品、茶文創(chuàng)產(chǎn)品的研發(fā)投入,提升茶葉產(chǎn)品的附加值和綜合效益[12]。加強生態(tài)茶園建設(shè)和保護,對海拔較高的山地茶園進行規(guī)劃升級,營造更適宜茶樹生長的自然生態(tài)環(huán)境。對地勢相對平緩的丘陵、平地茶園,重點推廣以茶為主、立體種植、多物種組合的立體復(fù)合栽培模式,保護茶園的生物多樣性,對毀林種茶等非法破壞林地的行為要堅決整治。

(五)加大科技賦能

加強現(xiàn)代科技應(yīng)用和種質(zhì)資源保護,編制信陽茶樹種質(zhì)資源保護專項計劃,對茶樹種質(zhì)資源進行普查,摸清底數(shù)和品種結(jié)構(gòu),有針對性地開展保護工作。建立茶樹種質(zhì)資源檔案、野生老茶樹保護名錄和茶園數(shù)字化信息庫,并向社會公布[13]。盡快建立茶樹種質(zhì)資源圃,進行茶樹種質(zhì)資源收集、鑒定、評價和保存。充分發(fā)揮各級科研院所、高校、龍頭企業(yè)的人才、資源優(yōu)勢,積極開展茶樹無性系良種選育工作,培育信陽毛尖當(dāng)家品種,加大信陽10號等良種的繁育推廣力度。升級改造茶葉加工設(shè)備,將茶葉初制加工成套設(shè)備納入農(nóng)機新產(chǎn)品補貼試點范圍,加大茶葉初制加工機械購置補貼力度,引導(dǎo)家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、茶企、社會化服務(wù)組織等按需積極購置茶葉初制加工機械,解決“家家點火、戶戶冒煙”、加工設(shè)施不配套、生產(chǎn)效率低等問題。支持企業(yè)提升茶葉精制加工能力,推進清潔化能源、無塵化、連續(xù)化的茶葉精制加工篩分裝備、色選分級裝備、智能拼配裝備升級改造,新建或改造茶葉精制加工生產(chǎn)線,提高茶葉加工品質(zhì)和生產(chǎn)效率。按照“合理布局、按需投入”原則,穩(wěn)步推進茶葉原料冷藏保鮮庫設(shè)施建設(shè),重點提高冷藏保鮮庫實際運用效率,加快補齊茶產(chǎn)業(yè)上游發(fā)展的技術(shù)短板。

(六)優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),健全配套服務(wù)體系

要盡快優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),解決茶葉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一問題帶來的弊端和風(fēng)險,通過政府引導(dǎo)、資金獎補和模范帶動等方式,盡快調(diào)整優(yōu)化茶類結(jié)構(gòu),按照市場消費導(dǎo)向,提高茶園綜合性生產(chǎn)能力[14],保持信陽名優(yōu)綠茶占絕對優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)格局的同時,多元布局以袋泡茶為代表的便捷茶飲,以茶葉提取技術(shù)為基礎(chǔ)的茶衍生品等方向,走出差異化發(fā)展路徑。支持有關(guān)龍頭企業(yè)開發(fā)更加符合年輕群體需求的新型便捷茶產(chǎn)品,搶占年輕消費群體。完善茶產(chǎn)業(yè)配套設(shè)施和市場網(wǎng)絡(luò),盡快建立茶葉倉儲分揀中心,搭建物流配送點,打造一體化的茶葉配送體系。提升國家級茶葉市場——信陽國際茶城的檔次,設(shè)立茶葉電商專業(yè)園區(qū),建立數(shù)字化營銷,激活茶貿(mào)易。積極參加國內(nèi)重點城市茶展會,加強市場聯(lián)動和產(chǎn)銷對接。探索在省內(nèi)外重點城市開設(shè)信陽毛尖體驗店,逐步提高信陽茶的市場競爭力。

(七)大力扶持龍頭企業(yè)

引導(dǎo)茶企創(chuàng)新利益聯(lián)結(jié)機制,通過同業(yè)整合、兼并重組和上市融資,成為全國知名的領(lǐng)軍企業(yè),如重整信陽毛尖集團。鼓勵企業(yè)爭創(chuàng)企業(yè)品牌,推動區(qū)域公用品牌+企業(yè)品牌+產(chǎn)品品牌協(xié)同發(fā)展,靠品牌重塑信陽茶形象。做好市屬各產(chǎn)區(qū)細(xì)分優(yōu)化,打造“一縣一品”。強化公用品牌使用管理,鼓勵和引導(dǎo)符合條件的市場主體使用區(qū)域公用品牌,逐步實現(xiàn)區(qū)域公用品牌統(tǒng)一工藝、統(tǒng)一品質(zhì)、統(tǒng)一包裝。加強品牌保護,重點對假冒信陽毛尖、收購信陽區(qū)域外的鮮葉加工冒充信陽毛尖的行為進行整治,維護信陽毛尖的聲譽。

(八)構(gòu)筑多層次高素質(zhì)的“三茶”人才隊伍

加大與國內(nèi)知名高等院校的合作,圍繞信陽茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求引入一批高水平的創(chuàng)新人才團隊;建立首席專家特聘制度和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人物引進清單,加大高端創(chuàng)新人才的跟蹤引進,集聚一批能夠主持關(guān)鍵項目領(lǐng)域攻關(guān)、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人才隊伍;圍繞茶葉標(biāo)準(zhǔn)化自動化生產(chǎn)、茶葉智能制造與裝備、茶葉深加工與資源綜合利用等重點領(lǐng)域,加大緊缺專業(yè)人才培養(yǎng)力度,支持企業(yè)與職校聯(lián)合建立人才培訓(xùn)項目和基地,培養(yǎng)一批基本功過硬、精益求精的技術(shù)工人和農(nóng)民隊伍。重視加強新茶農(nóng)、新茶人培育提升,重點圍繞“茶二代”“茶創(chuàng)客”等茶產(chǎn)業(yè)新從業(yè)人員,通過定期舉辦茶業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,組織開展優(yōu)秀新茶人推薦評選,推介先進人物和優(yōu)秀典型案例,進一步吸引大學(xué)生、有志青年投身茶產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。支持鼓勵科技人員以科技成果“入股”,建立健全科研人員校企、院企共建雙聘機制。

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作者簡介:張清改,女,中共河南省信陽市委黨校,教授職稱。

來源:信陽市茶文化協(xié)會

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