《國家職業(yè)技能標準--茶藝師》修訂發(fā)布,新舊標準大不同!
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《國家職業(yè)技能標準--茶藝師》修訂發(fā)布,新舊標準大不同!

1月8日下午,《國家職業(yè)技能標準——茶藝師》(以下簡稱“新標準”),經(jīng)中華人民共和國人力資源和社會保障部批準,正式頒布,并自公布之日起實施。著名茶文化專家、江西省社會科學(xué)院首席研究員、中國民俗學(xué)會茶藝研究專業(yè)委員會主任余悅教授擔(dān)任《國家職業(yè)技能標準——茶藝師》編制專家組組長、總主筆,張衛(wèi)華、程琳、曾添媛、龔夏薇、龔鳳婷、賴蓓蓓擔(dān)任編制專家組成員,完成了茶藝師國家職業(yè)技能標準的撰寫工作。


隨著新標準的頒布和實施,2002年11月8日由國家勞動和社會保障部頒布的《茶藝師國家職業(yè)標準》(以下簡稱“舊標準”)將不再實施,其在16年間發(fā)揮的作用將成為歷史。


《國家職業(yè)技能標準——茶藝師》頒布后,第一時間采訪了新標準編制專家組組長、總主筆余悅教授。余悅教授為大家解讀國家修訂標準的緣由及新、舊標準的變化。


為什么要修訂新標準?


記者從余悅教授處了解到,此次標準修訂的原因主要有三個方面:


第一,2017年9月14日,人社部公布修訂后的《國家職業(yè)資格目錄》,目錄清單共分專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和技能人員職業(yè)資格兩大項,其中專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格59項(準入類36項,水平評價類23項),技能人員職業(yè)資格81項(準入類5項,水平評價類76項),茶藝師位列其中。國家有關(guān)部門規(guī)定,進入《國家職業(yè)資格目錄》的職業(yè)需要進行系統(tǒng)性職業(yè)標準修訂。


第二,1999年5月,國家勞動和社會保障部正式把“茶藝師”列入《中華人民共和國職業(yè)分類大典》。目前,《中華人民共和國職業(yè)分類大典》已經(jīng)更新至2015版,因此茶藝師職業(yè)標準需要進行進一步修訂。


第三,隨著中國茶藝快速發(fā)展,2002年制訂的舊標準部分內(nèi)容過于陳舊,為緊隨時代發(fā)展,新標準修訂十分必要。


新標準與舊標準有什么變化?


本次人社部出臺的新標準與舊標準有很大的不同,主要體現(xiàn)在以下五個方面:


第一,新、舊標準的名稱有差別。舊標準的名稱為《茶藝師國家職業(yè)標準》,新標準的名稱《國家職業(yè)技能標準——茶藝師》。“技能”二字標志著新標準更加強調(diào)茶藝師技能水平的提升。新標準要求茶藝師在保證知識完整性、規(guī)范性的前提的前提下,根據(jù)社會發(fā)展需要,保留靈活的創(chuàng)新性。同時,新標準還在茶藝技能的實用性和可操作性上進行了細節(jié)性要求。


第二,茶藝師技能等級劃分界定更加具體。新標準在茶藝師初級、中級、高級、技師、高級技師五個等級劃分的基礎(chǔ)上,做了更加具體的要求。例如,新標準將初級、中級、高級茶藝師界定為技能型人才;將茶藝技師、茶藝高級技師界定為高端技能型、技能管理型人才。新標準要求技師以上職稱的茶藝師要具備制訂茶藝培訓(xùn)方案、進行行業(yè)調(diào)研、撰寫茶藝相關(guān)論文等能力。

第三,新標準對茶藝師技能水平要求更加嚴格。新標準對茶藝師需要掌握的茶葉知識、茶葉審評知識等有了更加明確的要求。例如,新標準要求茶藝師需要對茶葉質(zhì)量、不同茶葉的特點、真假茶鑒別、茶席設(shè)計知識等有充分的了解,并熟練掌握。


第四,新標準對茶葉健康服務(wù)和茶文化發(fā)展進行要求。根據(jù)《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》,新標準對茶藝師進行茶葉健康服務(wù)和推進茶文化發(fā)展有了詳盡的規(guī)定。新標準要求茶藝師掌握茶葉中蘊含的營養(yǎng)成分,養(yǎng)生功效等知識;身體力行推廣科學(xué)飲茶;根據(jù)消費者的健康狀況提供養(yǎng)生、調(diào)理方面的建議,并量身定制配套茶飲。同時,新標準還要求所有茶藝師必須掌握茶與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的基礎(chǔ)知識,促進茶文化發(fā)展。


第五,新標準明確了中外交流中,茶藝師應(yīng)該掌握的知識。隨著茶文化中外交流活動逐年增加,茶藝師需要明確在茶文化中外交流中扮演的角色。新標準要求茶藝技師以上職稱的茶藝師必須掌握主持、策劃茶會的技能,并對此提出了細節(jié)性的要求。


茶藝師職業(yè)標準的“前生今世”


盡管國家對茶藝師職業(yè)標準的重視度逐年提升,但很多讀者對茶藝師職業(yè)標準的歷史還是一頭霧水。


1999年5月,國家勞動和社會保障部正式把“茶藝師”列入《中華人民共和國職業(yè)分類大典》。


早在1983年,內(nèi)地就提出茶藝培訓(xùn)。隨著茶藝館的逐漸出現(xiàn),培訓(xùn)符合行業(yè)發(fā)展的茶藝人才的呼聲越來越強烈。在征求全國各地意見后,茶藝師才列入了國家職業(yè)分類大典。


2002年11月8日,中華人民共和國勞動和社會保障部(以下簡稱“人社部”)批準實施《茶藝師國家職業(yè)標準》,并向全國各地發(fā)文。


2004年5月—9月,根據(jù)茶藝師職業(yè)標準編寫的茶藝師職業(yè)資格培訓(xùn)教程,由勞動出版社正式出版發(fā)行。



2017年9月14日,人社部公布修訂后的《國家職業(yè)資格目錄》,目錄清單共分專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和技能人員職業(yè)資格兩大項,其中專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格59項(準入類36項,水平評價類23項),技能人員職業(yè)資格81項(準入類5項,水平評價類76項),茶藝師位列其中。


2017年12月,人社部正式啟動茶藝師職業(yè)技能標準修訂工作。


2018年4月,人社部公布《茶藝師國家職業(yè)技能標準》(征求意見稿),在4月17日至5月8日向社會廣泛征求意見。


2019年1月8日,人社部頒布《國家職業(yè)技能標準——茶藝師》,并自公布之日起實施。


我們認為,《國家職業(yè)技能標準——茶藝師》出臺,茶藝師應(yīng)該更加注重以下三點:一是強化茶藝師的職業(yè)意識、水平意識;二是加強茶文化知識的全面學(xué)習(xí);三是科學(xué)、規(guī)范的掌握茶藝師的各項技能?!秶衣殬I(yè)技能標準——茶藝師》的出臺,將進一步完善職業(yè)標準和評價規(guī)范,科學(xué)開展考試鑒定活動,提高人才評價能力水平,提升國家職業(yè)資格的權(quán)威性和影響力。

本文來源:茶周刊