一名共產黨員、一名退伍老兵、一名致力于反哺家鄉(xiāng)的“春暉使者”。這是羅紹江的身份標簽。
2017年，黔西南州普安縣脫貧攻堅和產業(yè)振興正如火如荼開展，羅紹江受縣政府委派出任貴州正山堂普安紅茶業(yè)有限責任公司總經理，他大膽創(chuàng)新、開拓進取，堅持以黨建為引領，以“強龍頭、創(chuàng)品牌、帶農戶”為目標，帶領公司迅速成為貴州茶葉界的“新秀”、產業(yè)扶貧的“先鋒”、鄉(xiāng)村振興的“引擎”。他本人也獲得“黔西南州五一勞動獎章”“貴州茶行業(yè)優(yōu)秀基層工作者”“黔西南州勞動模范”“黔西南州愛國擁軍模范”等榮譽。
羅紹江查看茶園情況
為了保障一流的茶葉品質，羅紹江親自參與制定了該公司創(chuàng)新紅茶——“駿眉紅茶”團體標準，成為黔西南州唯一一家擁有團體標準的茶企，為公司奠定行業(yè)標桿品牌的基礎。他以貴州地域特色打造出的“畫之行云之曦”、“錦”兩款茶葉單品在世界紅茶評選活動中分別斬獲“大金獎”和“銀獎”。
公司相繼在北京、上海等地建立50余家經銷網點，在貴州省內實現建立100家經銷網點的目標。2020年，正山堂普安紅還與貴州飛天茅臺、務川蜂蜜搭配組成“貴禮”禮盒，成為“黔貨出山”新力量。
該公司總產值大幅提高，達到約5000余萬元，近兩年納稅也都高于200余萬元，被國家稅務局評定信用等級為A級；品牌價值實現跨越，位居全省100強品牌第82位，貴州茶葉品牌第6位。
為發(fā)揮企業(yè)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，羅紹江提出以“三個間”（即：支部建在車間、黨員學習教育在車間、黨員服務在田間）切實提升黨員骨干為民辦實事的行動和意識，同時按照“龍頭企業(yè)+合作社+農戶”的模式，量身制定了企業(yè)與貧困戶之間的利益聯結機制，每年季節(jié)性帶動務工2萬余人（次）。
2018年至2020年，公司通過收購貧困茶農茶青、茶青上浮獎勵、生產物資（茶樹專用肥料）發(fā)放、年終利潤分紅等扶貧投入共計508萬元，抱團發(fā)展的農戶全部實現脫貧摘帽。2021年公司擴能升級設備和產量，全年共收購名優(yōu)茶青28.88萬斤，支付茶農茶青收購款366.7萬元。羅紹江帶領地方茶農脫貧致富，真正把山上的茶葉子變成農戶口袋中的紅票子。
2022年，他提出了“三共”（即問題共商，基地共建，利益共享），流轉當地茶農茶園500畝作為鄉(xiāng)村振興有機示范基地，并按市場價上浮20％收購。這一舉措大大提高了茶青原料品質，提振了茶農以茶致富興業(yè)的信心和決心。
作為企業(yè)負責人，羅紹江始終任勞任怨、樂于奉獻；作為一名共產黨員、退伍老兵，他用實際行動詮釋了全心全意為人民服務的宗旨和抱負。
羅紹江代表公司給一線警察送物資
他帶領公司共出資出物80余萬元參與社會公益活動：“八一”打造擁軍茶，慰問黔西南州部分駐軍及武警；疫情期間慰問一線抗疫的公安干警及醫(yī)務人員等；支持地方文化、體育事業(yè)發(fā)展及青少年足球發(fā)展；資助部分村寨的貧困學生，參與紅十字會在易地扶貧搬遷區(qū)建設留守兒童園。同時與多個幫扶貧困村搞好村企共建，幫助村集體布局打造鄉(xiāng)村振興茶產業(yè)示范點，助力黔西南州茶產業(yè)高質量發(fā)展，為地方經濟發(fā)展貢獻應有的力量。
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