龍園號茶業(yè)2012年經(jīng)營管理工作會議
文章為你介紹龍園號茶業(yè)（云南西雙版納州古茶山茶業(yè)有限公司）2012年的主要工作內(nèi)容！
龍年春節(jié)剛過，為了抓早抓緊抓實各項工作，為全年發(fā)展打下堅實基礎，龍園茶業(yè)（云南西雙版納州古茶山茶業(yè)有限公司）于2月6日在西雙版納召開2012年經(jīng)營管理工作會議，全面總結公司2011年生產(chǎn)經(jīng)營情況，部署、安排公司2012年生產(chǎn)管理工作。
會議由公司黨支部書記李立法主持，公司董事長李正行、總經(jīng)理李朝健、營銷總經(jīng)理李朝康、公司所屬西雙版納州茶文化傳播中心總經(jīng)理普洲福、公司副廠長吳興念、副廠長陸明等出席了會議。
公司副廠長陸明致會議開幕詞。公司黨支部書記李立法作了關于2011年工作總結的報告，他從茶園基地管理、車間加工、產(chǎn)品銷售、企業(yè)文化、行政管理、社會責任等幾個方面總結了公司一年來的工作情況，充分肯定了取得的成績，指出了發(fā)展中存在的困難和問題。
公司總經(jīng)理李朝健作了關于2012年經(jīng)營管理工作安排的報告，他主要從茶園管理、咖啡種植、車間管理、職工管理、構建和諧廠區(qū)等方面部署安排了2012年的生產(chǎn)管理工作，要求統(tǒng)一思想，明確工作任務。
會議對公司2011年度勞動模范、五好家庭和先進集體進行了表彰獎勵。共有48名生產(chǎn)先進個人、28個家庭和3個先進生產(chǎn)集體受到表彰。
會上，公司董事長李正行作了重要講話。他代表公司領導班子，對生產(chǎn)管理人員一年來的辛勤努力表示感謝，對受表彰的單位和個人表示祝賀。他說，為了進一步加強企業(yè)文化建設，樹立企業(yè)良好的形象，公司決定在廠區(qū)內(nèi)新建“龍園茶文化館”，其建筑面積為3000平方米。同時，在廠區(qū)內(nèi)新建建筑面積為1600平方米的“龍園茶葉體驗館”，讓茶商和訪客親身體驗自己制作普洱茶、綠茶、紅茶以及白茶等茶葉的樂趣。自今年5月起，該茶文化館每天將接待近2000名訪客。公司也將依托其獨特的區(qū)位優(yōu)勢和自身品牌而成為西雙版納的一個旅游景區(qū)。為此，公司將加大基礎設施建設力度，進一步優(yōu)化廠區(qū)環(huán)境，在廠區(qū)內(nèi)新增120畝綠化面積，另蓄水面積為40畝。在認真分析了當前發(fā)展形勢后，他要求進一步做好茶葉鮮葉采摘、茶地套種咖啡以及治安綜合治理等方面的工作，在保證質(zhì)量的基礎上，使產(chǎn)量在2011年的基礎上增加10%。他強調(diào)要關心職工生活，通過提高茶葉鮮葉收購價等不斷提高職工收入，使職工人均年收入在2011年的基礎上增加35%，穩(wěn)定隊伍，凝心聚力，全心全意依靠廣大職工辦廠，努力推進企業(yè)的全面建設和發(fā)展。為保證全年生產(chǎn)任務的圓滿完成，他在會上與公司所屬各生產(chǎn)隊簽訂了茶葉鮮葉產(chǎn)量承攬合同。
公司副廠長吳興念致會議閉幕詞。公司所屬各單位、各部門負責人以及受表彰單位和個人，共計100余人參加了會議。
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