中國普洱茶網(wǎng)訊：為及時總結(jié)梳理上半年工作完成情況，查找存在的問題和不足，明確下半年度工作方向，確保2014年度各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成，7月8日，滇紅集團在三樓會議室召開了2014年上半年度工作總結(jié)述職會。
滇紅集團董事長兼總裁王天權(quán)、滇紅集團副總裁蘇向宇、滇紅集團副總裁黃震、滇紅集團高級顧問張心忠，各部門負(fù)責(zé)人及助理級以上的人員共40多人參加了會議。滇紅集團行政中心總經(jīng)理、總裁辦主任吳丹遠(yuǎn)主持了會議。
本次會議緊緊“分析問題、解決問題、樹立信心”為主題，各部門負(fù)責(zé)人依次圍繞部門工作，認(rèn)真總結(jié)分析了上半年工作完成情況，剖析了部門工作在開展中存在的主要問題和不足，提出具體解決的措施，并重點匯報了下半年工作方向和計劃。每位負(fù)責(zé)人述職結(jié)束后，集團領(lǐng)導(dǎo)對該部門的上半年工作進行點評，對遇到的困難、存在的問題和不足進行了質(zhì)詢和溝通。通過坦誠溝通、客觀評價確保了計劃可行、措施有力、執(zhí)行徹底。
滇紅集團副總裁蘇向宇、黃震，滇紅集團高級顧問張心忠分別作了點評和要求。在總結(jié)述職會上，滇紅集團董事長兼總裁王天權(quán)作了總結(jié)講話。王天權(quán)說，召開總結(jié)述職會就是要找問題、查不足、明方向，以打造“4418”工程為核心，堅定不移圍繞年初制訂的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，增強信心，強化執(zhí)行，弘揚滇紅正氣、鼓足滇紅士氣，不斷提升品牌價值，為實現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)而奮斗。
滇紅集團董事長兼總裁王天權(quán)在2014年上半年度工作總結(jié)述職會作總結(jié)講話
滇紅集團2014年上半年度工作總結(jié)述職會上，集團高級顧問張心忠對營銷事業(yè)部工作作總結(jié)要求
滇紅集團2014年上半年度工作總結(jié)述職會一角
