2023年以來，鳳慶縣大寺鄉(xiāng)厚植產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，積極探索“234”黨建模式，全力以赴引領(lǐng)推進以岔河、回龍、雙龍、河順、平河、大寺六個村為重點的4.5萬畝鳳慶滇紅茶優(yōu)質(zhì)核心原料基地創(chuàng)建，努力探索一條具有大寺特色的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新路徑。
??以黨支部聯(lián)建為牽引，將組織活動開展在產(chǎn)業(yè)鏈上
進一步健全完善機關(guān)黨建與農(nóng)村基層黨組織聯(lián)建共建機制，按照“地域相近、優(yōu)勢互補、發(fā)展互促”原則，將全鄉(xiāng)2個機關(guān)黨支部和11個村黨組織劃分為2個片區(qū)，統(tǒng)籌開展黨建聯(lián)建共建活動。其中，政府機關(guān)黨支部和岔河、回龍、雙龍、河順、平河、大寺六個村劃分為上片區(qū)，重點圍繞“鳳慶滇紅茶優(yōu)質(zhì)核心原料基地創(chuàng)建”工作，通過主題黨日、“三會一課”等形式，由政府機關(guān)黨支部牽頭，把黨員和群眾組織起來，共同學習茶葉“雨林聯(lián)盟”、綠色有機認證等相關(guān)知識，研究茶園規(guī)劃、茶園管護等具體問題，同向同步推進基地建設(shè)，目前上片區(qū)共開展聯(lián)建共建活動3場次。青年人才黨支部和其余5個村為下片區(qū)，重點圍繞“瀾滄江黨建示范帶”建設(shè)開展黨建聯(lián)建共建活動。
以黨員“三培養(yǎng)”為抓手，將組織功能延伸到產(chǎn)業(yè)鏈上
健全完善黨建引領(lǐng)滇紅茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展機制，著力推進茶企、合作社等黨的組織覆蓋和工作覆蓋。以“職業(yè)化脫產(chǎn)式證書式”農(nóng)民培訓為抓手，把茶產(chǎn)業(yè)鏈上的生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干、把生產(chǎn)經(jīng)營骨干黨員培養(yǎng)成企業(yè)管理人才，以完善的組織體系和過硬的黨員人才隊伍，打通基地建設(shè)、利益聯(lián)結(jié)等各環(huán)節(jié)梗阻點，充分發(fā)揮基層黨組織在茶葉產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)中的方向引領(lǐng)和組織協(xié)調(diào)作用。
目前，全鄉(xiāng)共有茶葉生產(chǎn)企業(yè)149戶，培養(yǎng)茶葉生產(chǎn)經(jīng)營骨干黨員42人，其中有16名擔任村黨支部書記、黨小組長等黨內(nèi)職務(wù)。探索“村企共建、社企共建”模式，成立村黨組織領(lǐng)導下的茶葉專業(yè)合作社，以黨員戶為骨干、10~20戶農(nóng)戶為單元，對入社農(nóng)戶茶園管理進行統(tǒng)籌指導，積極探索茶企、村集體、合作社和茶農(nóng)“四方”利益聯(lián)結(jié)機制，不斷提升茶葉原料品質(zhì)，增加茶農(nóng)收入。
以“四個引導”為重點，將黨員作用體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)鏈上
緊緊圍繞“提高質(zhì)量、增加收入”目標，聚焦“完善基地分類管理標準、建立健全茶葉專業(yè)合作社和健全完善利益聯(lián)結(jié)機制”等當前重點工作，結(jié)合實際設(shè)置黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責任區(qū)，將茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展責任明確到每個黨員，引導黨員崗位職責先做到、工作技能先掌握、技術(shù)革新先帶頭、急重任務(wù)先行動，充分發(fā)揮黨員示范帶頭作用，以黨員這個少數(shù)引領(lǐng)帶動群眾這個多數(shù)，全力以赴推動茶葉產(chǎn)業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，高質(zhì)量實現(xiàn)“以茶致富，以茶興業(yè)”目標，支撐保障鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入實施。
目前，以茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主要內(nèi)容，全面完成628黨員設(shè)崗定責，設(shè)置黨員先鋒崗44個。通過“234”黨建模式，2023年上半年，全鄉(xiāng)實現(xiàn)干茶產(chǎn)量3810噸，產(chǎn)值20670.79萬元，均價54.4元/公斤，同比增23.3%。
來源：云南網(wǎng) 通訊員 茶建富，信息貴在分享，如涉及版權(quán)問題請聯(lián)系刪除
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