綠春：產(chǎn)才融合推動(dòng)茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展

緊抓東西部協(xié)作、中央定點(diǎn)幫扶等機(jī)遇，綠春縣加強(qiáng)科技人才培養(yǎng)、特色品牌打造、龍頭企業(yè)培育和茶園標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)范化管理，不斷提升茶產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展水平。利用國(guó)家科技特派團(tuán)技術(shù)支持，建立科技示范基地10個(gè)，其中茶產(chǎn)業(yè)基地2個(gè)。加強(qiáng)培育茶葉人才，引進(jìn)推廣高香白茶加工工藝新技術(shù)，開展茶葉技能培訓(xùn)15期610人次，其中包含茶園管控技術(shù)、評(píng)茶員、茶旅融合田園綜合體項(xiàng)目、茶葉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及精深加工、茶藝等內(nèi)容培訓(xùn)，培育茶葉致富帶頭人31人、輻射帶動(dòng)2780名群眾增收致富。

當(dāng)?shù)爻晒εe辦首屆早春瑪玉茶開采節(jié)暨區(qū)域公用品牌“東仰云?！薄熬G春四季”發(fā)布會(huì)、綠春縣第二屆斗茶大賽暨2023年綠春茶王賽等活動(dòng)，包含斗茶、萬(wàn)人品茗、文化展演、茶產(chǎn)品展示展銷、民族團(tuán)結(jié)大聯(lián)歡等文化套餐，以茶為媒、以茶會(huì)友，以茶興業(yè)、以茶富民，統(tǒng)籌推進(jìn)“三茶”融合發(fā)展。吸引省內(nèi)外茶葉專家、愛好者齊聚一堂，圍繞探索新時(shí)代茶行業(yè)創(chuàng)新突破點(diǎn)、技術(shù)更新及消費(fèi)新視點(diǎn)展開交流探討，為提升綠春茶品質(zhì)和附加值、推動(dòng)綠春茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)策。茶王賽也拓寬了本土茶業(yè)人才眼光，接觸了更優(yōu)秀的企業(yè)和老師，通過相互交流茶文化，講好綠春茶的好故事、傳播綠春茶的好聲音、拓展綠春茶的好市場(chǎng)。

綠春縣還制定印發(fā)“綠春振興”人才激勵(lì)計(jì)劃，對(duì)各行業(yè)本土優(yōu)秀人才進(jìn)行表?yè)P(yáng)，其中拔尖鄉(xiāng)土人才中就涵蓋3家茶業(yè)有限公司負(fù)責(zé)人。旨在通過政策激勵(lì)人才，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)才融合，強(qiáng)化人才激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)對(duì)縣域茶葉人才的培育培養(yǎng)力度，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的本土茶葉專業(yè)技術(shù)人才。

及時(shí)出臺(tái)“茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動(dòng)方案”“茶葉投入品管控整治實(shí)施方案”“茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展十條獎(jiǎng)補(bǔ)措施”等舉措，鼓勵(lì)高校院所、產(chǎn)業(yè)園區(qū)及企事業(yè)單位到綠春組建各類創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái)。加強(qiáng)政策保障落實(shí)，強(qiáng)化人才吸引政策，吸引更多優(yōu)秀人才服務(wù)綠春發(fā)展。同時(shí)，制定完善全縣茶葉產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)方案，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)人才樹牢產(chǎn)業(yè)鏈思維，開發(fā)茶產(chǎn)品、拓展茶功能、挖掘茶文化，推動(dòng)茶產(chǎn)業(yè)與一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，不斷提升附加值和綜合效益。

來(lái)源：云南網(wǎng)記者 饒勇 通訊員 盧玉華 陳鈺影，信息貴在分享，如涉及版權(quán)問題請(qǐng)聯(lián)系刪除