昌寧溫泉:凝聚“兩新”組織合力,提振茶產業(yè)發(fā)展動能

近年來,溫泉鎮(zhèn)堅持抓黨建就是抓發(fā)展的理念,以兩新黨建賦能茶產業(yè)發(fā)展,通過抓組織建設、育產業(yè)人才、強作用發(fā)揮三方面著力,充分發(fā)揮兩新黨組織在產業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為茶產業(yè)高質量發(fā)展凝聚合力。

穩(wěn)抓組織建設夯基石。深入開展兩新組織專項摸排行動,實時摸排從事茶產業(yè)的兩新黨組織3個并對支部進行了規(guī)范化建設“回頭看”。強化“回頭看”的結果運用,選派政治素質好、黨建業(yè)務能力強、懂經濟、懂農業(yè)的3名同志擔任黨建工作指導員幫助支部抓黨建、抓發(fā)展。同時,黨政領導班子帶頭深入進行黨的二十大精神宣講,依托昌寧縣楊善洲精神教育基地為載體,組織黨員開展黨性鍛煉2場次。

引育產業(yè)人才強保障。深入開展“萬名人才興萬村”行動,選派10名科技特派員分別包保10個村(社區(qū))定期開展產業(yè)指導。深入開展在外創(chuàng)業(yè)就業(yè)、鄉(xiāng)賢能人分析研判,引進回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員8人成立茶葉專業(yè)合作社和茶企,目前全鎮(zhèn)共有茶葉個體戶283戶、茶企46戶和茶葉專業(yè)合作社18戶。按照將農村青年人才培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人的“雙培養(yǎng)”機制,2022年儲備后備力量68人,培養(yǎng)黨員10人。

聚力作用發(fā)揮添動能。深入推進“萬企興萬村”行動,探索“黨組織+合作社+企業(yè)+茶農”發(fā)展模式,實現村級集體經濟、茶葉企業(yè)和茶農三方共贏。福興茶廠黨支部與溫泉社區(qū)里睦黨支部通過組織共建、陣地共享、活動共辦、黨員共訓,打造里睦自然村黨建引領人居環(huán)境整治示范點。尼諾茶公司黨支部堅持黨建引領共沏暖心茶,充分發(fā)揮黨員作用,切實履行社會責任,每年采購茶葉鮮葉600噸以上,向茶農支付鮮葉款600多萬元,帶動茶農增收致富。溫泉鎮(zhèn)勛蘭古樹茶葉農民專業(yè)合作社帶動群眾增收被評為省級農民合作社省級示范社,通過3個兩新黨組織帶動,該鎮(zhèn)茶產業(yè)得到提檔升級,品牌效應逐漸凸顯,茶產業(yè)發(fā)展的后勁更足。

來源:昌寧先鋒,? 李姍姍 楊興宇,信息貴在分享,如涉及版權問題請聯系刪除

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