英德茶產(chǎn)業(yè)33人獲得省“鄉(xiāng)村工匠”專業(yè)職稱

近年來，隨著國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的全面推進，全市茶產(chǎn)業(yè)迎來了新的發(fā)展機遇，產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐年提升，截至2021年底，全市標準化茶園面積17.02萬畝，納入原生境茶樹管理區(qū)域1.98萬畝，全市全年干茶產(chǎn)量超過1.35萬噸，茶葉產(chǎn)值超50億元，綜合產(chǎn)值超57億元。經(jīng)營主體規(guī)模也不斷壯大，全市涉茶企業(yè)556家，其中省級龍頭企業(yè)13家，市級龍頭企業(yè)21家，茶葉專業(yè)合作社163家，SC認證茶企107家。

人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展重要的技術(shù)要素，是推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，助推鄉(xiāng)村振興的有力抓手。英德市多措并舉推進茶行業(yè)人才隊伍建設，服務茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在新形勢下推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，激發(fā)品牌效益，助推鄉(xiāng)村振興。推動茶產(chǎn)業(yè)人才體系建設，該局主要從以下兩方面進行努力：

大力實施重點人才項目，打造特色人才方陣。積極推動人才政策、人才項目落地，圍繞引進、培育行業(yè)緊缺適用型人才，聚焦行業(yè)新業(yè)態(tài)新需求，匹配產(chǎn)業(yè)發(fā)展的平臺和人才隊伍。連續(xù)開展實施英德市茶行業(yè)特色人才培訓項目，開設首席品牌官CBO、品牌總監(jiān)BOD、直播銷售員培訓班等，培養(yǎng)人才近200人次。實施清遠市“起航計劃”、英德市“英州計劃”關于英德市茶行業(yè)技能人才的引進及培養(yǎng)工程，共建9個線下平臺，1個線上人才數(shù)據(jù)庫，為茶行業(yè)引進、培育人才近1200人次。

組織實施職業(yè)技能競賽，探索賽事經(jīng)濟英德做法。承辦國家級、省市級職業(yè)技能大賽，搭建人才交流平臺，以賽競技、以賽提藝，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品品質(zhì)，挖掘新業(yè)態(tài)動能，探索賽事經(jīng)濟。通過成功舉辦2018首屆全國紅茶加工制作大賽，英德市積極總結(jié)辦賽經(jīng)驗，探索賽事經(jīng)濟，并分別于2020、2021年承辦全國手工紅茶、手工綠茶競賽廣東選拔賽，均得到國賽組織單位的高度認可。舉辦技能競賽，一方面擦亮英德紅茶和英德城市知名度，另一方面儲備茶行業(yè)專業(yè)人才，并逐步提升英德各類茶葉賽事的競賽基礎、競賽機制、競賽氛圍及競賽品牌，為英德市發(fā)展競賽經(jīng)濟提供堅實基礎。

英德市茶行業(yè)新型特色人才隊伍不斷壯大，形成了資格認證、職稱審定、高素質(zhì)農(nóng)民等全方位、多元化、多層次結(jié)構(gòu)不斷完善的人才隊伍。據(jù)不完全統(tǒng)計，截至2021年，英德累計培育茶產(chǎn)業(yè)人才超2992人次，其中，取得涉茶工種國家資格認證一級技師證書的人才13人，二級技師43人，高級證書381人，中級證書約25人，初級證書2167人；有1人獲得“全國農(nóng)業(yè)行業(yè)技術(shù)能手”稱號，16人獲得“廣東省技術(shù)能手”稱號，18人獲得“清遠市技術(shù)能手”稱號，1人獲得“清遠市首席技師”稱號，10人獲得“清遠市技能先鋒”稱號，3人獲得“清遠市勞動模范”，1人獲評廣東省勞動模范，3人獲評廣東省五一勞動獎章；我市茶行業(yè)人才中，有中國制茶大師2人，廣東省農(nóng)村鄉(xiāng)土專家57人，清遠市農(nóng)村科技特派員36人，有226人參加高素質(zhì)農(nóng)民（新型職業(yè)農(nóng)民）專門茶葉類班培訓。隨著英德市鄉(xiāng)村振興局掛牌，全市24個鎮(zhèn)（街）級鄉(xiāng)村振興人才驛站揭牌也將助力打造堅實的茶行業(yè)人才隊伍。

隨著英德茶產(chǎn)業(yè)33人獲得廣東省“鄉(xiāng)村工匠”專業(yè)職稱，英德市涉茶企業(yè)、茶葉專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、種植大戶和茶葉個體工商戶從業(yè)人員獲得了職業(yè)認同感，提升服務產(chǎn)業(yè)的責任感，更加完善的人才制度體系，將增進人才與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，推進“十四五”期間英德市發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)和打造英德紅茶百億產(chǎn)值進程，助推鄉(xiāng)村振興。

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