楊聰安，這名普普通通的共產(chǎn)黨員，自1986年參加工作以來，一直在云南滇紅集團勐統(tǒng)茶場工作。他用35個春秋默默地在山寨里推廣著茶園種植、滇紅茶生產(chǎn)加工技術，他用行動踐行著自己入黨的誓言，發(fā)揮著一名基層黨員的先鋒模范作用，為俐侎山寨茶農(nóng)帶來了技術和希望。

赤誠之子志在服務農(nóng)村

楊聰安出生于鳳慶縣雪山鎮(zhèn)一個普通的農(nóng)民家庭，從小了解農(nóng)民的艱辛，為此他刻苦讀書，但和大多數(shù)人讀書是為了跳出農(nóng)門不同，他讀書是為了學成以后更好的服務鄉(xiāng)親們，幫助他們過上好日子。茶葉技校畢業(yè)分配時，楊聰安本可以留在縣城，但是他主動申請到距離鳳慶縣城最遠、條件最艱苦、工作最難開展的勐統(tǒng)茶場工作(原勐統(tǒng)初制所)。勐統(tǒng)茶場位于鳳慶縣與永德縣的交界處，隸屬于鳳慶縣營盤鎮(zhèn)，是俐侎族集居之地。30多年前的勐統(tǒng)初制所，房子是用木塊當瓦片、木樁做房梁的“檐片房”。夏天漏雨，冬天漏風，居住和工作環(huán)境都非常的艱苦;從營盤街子到勐統(tǒng)初制所，只有一條山間小路，運送茶葉(物資)全靠人背馬駝，尤其是雨季，道路泥濘不堪，運輸?shù)年犖橹荒苄⌒囊硪?，蹣跚前行。那時居住在勐統(tǒng)村的俐侎族人基本聽不懂漢話，與其溝通交流十分困難。就是這樣的環(huán)境，楊聰安帶著滿腔熱血，來了，帶來了制茶技術;帶來了茶園管理方法;帶來了幫助俐侎人擺脫貧困的“致富經(jīng)”。

走進俐侎村寨普及推廣種茶制茶技術

楊聰安是第一個將紅茶加工工藝及茶園管理技術引入俐侎山寨的人。在他來到俐侎山寨之前，當?shù)氐睦袢瞬粫萍t茶，只會粗制濫造、腳搓手揉的制作黑茶，不但產(chǎn)量少，而且交易價格極低;同時也沒有管理茶園的概念，茶園中的茶樹肆意生長，與比人還高的雜草混成一片，茶園效益極低。他進入俐侎山寨后，把滇紅茶制作工藝帶進了俐侎山寨，耐心的教俐侎族人制作紅茶，教會了俐侎人科學管理茶園，使俐侎族人在茶園產(chǎn)量大幅度增加的同時，產(chǎn)品質(zhì)量得以提升。俐侎人有了屬于自己真正意義上的茶園，原來不起眼的茶樹變成了搖錢樹，從此打開了俐侎人脫貧致富奔小康的大門，俐侎族的“阿爹阿媽”們一說起楊聰安，無不豎起大拇指稱贊他的!俐侎阿柱還記得，看到寨子里的人家都在栽茶苗，自己也心動，但是苦于沒有技術，想去請教楊聰安，但是自己家窮，拿不出手像樣的禮品，語言交流又障礙重重，阿柱愁眉不展。當楊聰安知道這個信息后，帶著“翻譯”(當?shù)貪h族村民，熟悉俐侎語言)，主動上門服務，手把手的教阿柱栽種茶苗，分文不收，并告訴阿柱，有問題隨時可以找他。勤勞的阿柱在他的幫助下，栽種了大片茶園，走上了致富的“康莊大道”。

密織民族團結(jié)“情”網(wǎng)推動勐統(tǒng)茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展

1991年俐侎山寨開通了公路，俐侎族人本應結(jié)束人背馬馱的歷史，但由于俐侎山寨長期過著基本與世隔絕的生活，對外交流不多，改革開放的春風還沒有吹醒沉睡多年的俐侎族人，他們?nèi)匀贿^著封閉的生活，沒有人會開車，更沒有人買得起車，楊聰安仍然擺脫不了人背馬馱的古老運輸方式。從營盤鎮(zhèn)到茶所近50公里路程，走小路至少要6個小時，他就這樣一走就走了10多年，每年運輸茶葉物資所走的路程超過2500公里。直到1997年，他為了改善交通運輸條件，結(jié)束人背馬駝的歷史，報名學車并貸款買了拖拉機，將第一張拖拉機開進了俐侎山寨，既方便了自己，也方便了俐侎族人，推開了俐侎族人對外開放的大門。35年來楊聰安克服了語言交流上的障礙，想辦法與俐侎族人溝通，改變原來的生活習慣，與俐侎族人同吃同住。經(jīng)過長期地與俐侎族人溝通及交往，不知不覺中漢文化在俐侎族人里生根發(fā)芽，而他在改變俐侎族人生活習慣的同時，自己也在不知不覺中掌握了俐侎族人的語言及生活習慣，他的言行舉止融入了俐侎族人的風格。正因為這種相互交融，彼此信任，他在俐侎山寨一干就是30多年，也正因為是這種相互融入，他才能在工作中年年創(chuàng)佳績，才能將漢文化在不知不覺中傳播到俐侎族人中，在帶動別人的同時也方便了自己。

血溶于水，扎根熱土默默奉獻三十五

1987年，根據(jù)楊聰安扎根農(nóng)村，吃苦耐勞的工作表現(xiàn)，集團(原鳳慶茶廠)領導決定給楊聰安加擔子，提拔他當初制所主任，考慮他年紀不小了，想把他調(diào)回縣城周邊，解決他的婚戀問題。當領導找他做工作的時候，楊聰安斬釘截鐵的回答“感謝各級領導的關心，我就留在勐統(tǒng)了!”。經(jīng)過考慮，領導決定尊重他的意見，讓他留在勐統(tǒng)初制所，任命他為勐統(tǒng)初制所主任，成為當時最年輕的初制所主任。擔任初制所主任后，楊聰安兢兢業(yè)業(yè)，把初制所管理得井井有條，把“規(guī)范”兩個字深深地鐫刻在初制所工作的全過程中。勐統(tǒng)村上了年紀的人永遠記得，初制所那盞昏暗的燈光是這個山寨里最明亮的燈塔，無論多晚來交售鮮葉，楊聰安都等在那兒，準備好熱水熱茶，勞作了一天雖然很累，但是心里無比的溫暖!集團隨后又在勐統(tǒng)村設立了賀費茶所、幫景茶所。但很多人無法接受當?shù)氐纳盍晳T及艱苦的生產(chǎn)環(huán)境，這兩個茶所先后換了好多主任，都是工作不到一年就提出申請調(diào)動，沒有一人能在那個地方長扎，最終還是楊聰安管理了三個茶所，當上了三個茶所的主任。他一扎就是35個春秋，在勐統(tǒng)村安家、落戶、結(jié)婚、生子，現(xiàn)在一雙兒女已經(jīng)大學畢業(yè)，楊聰安還駐扎在勐統(tǒng)茶場，像一棵不老松矗立在那里。多年來，楊聰安克服了重重困難，用自己的一技之長——滇紅茶生產(chǎn)加工技術，服務著俐侎山寨，用自己的一腔熱情，感動著俐侎族的同胞們，將自己的生命融入到俐侎山寨的茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展中;將自己的靈魂畫上了俐侎族人的符號。在楊聰安的帶動下，勐統(tǒng)村茶園面積從30多年前的800多畝發(fā)展壯大到現(xiàn)在的5000多畝，楊聰安用他畢生的精力推動著勐統(tǒng)村茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為俐侎族人民的生活水平的改善作出了積極的貢獻。

揮灑汗水，播散滇紅茶文化種子

楊聰安始終保持著一顆好學向上的心，集團組織的每一次培訓，他都專心的聽，認真的學，回到茶場仔細認真的揣摩，經(jīng)過多次的實踐，自己技術嫻熟后再向俐侎同胞推廣。集團領導考慮楊聰安長期扎根農(nóng)村，年齡漸漸大了，身體不太好，為集團的基地建設付出了那么多，再一次提出想把他調(diào)回集團工作，但都被他婉言謝絕了，他說：“這么多年，我已經(jīng)習慣了，我深深的喜歡上了俐侎山寨，我的根在勐統(tǒng)，我的家在勐統(tǒng)，我會一直在勐統(tǒng)干下去!”。楊聰安，扎根勐統(tǒng)這片熱土，用自己的行動描繪著民族團結(jié)、共發(fā)展、共繁榮的“夢想”，為勐統(tǒng)村茶產(chǎn)業(yè)的振興奏響了華美的樂章，是滇紅茶文化在山寨的締造者、傳播者。他用35年的汗水，把“為社會負責、為茶葉產(chǎn)業(yè)負責、最大限度回報社會”的滇紅精神帶進了俐侎山寨，把滇紅的旗幟插到了俐侎山寨，在俐侎山寨奏響民族團結(jié)的最強音，成為俐侎群眾發(fā)展茶葉生產(chǎn)，實現(xiàn)脫貧致富奔小康的領頭羊。