原 中國(guó)普洱茶網(wǎng) 整體品牌升級(jí),更名為「茶友網(wǎng)」

龍?zhí)缎抨?yáng)毛尖旗艦店

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2020大變革下的茶行業(yè),茶企采取的對(duì)策與措施

(一)實(shí)施“大茶業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略,增強(qiáng)企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力

根據(jù)國(guó)際、國(guó)內(nèi)茶葉及茶產(chǎn)品的發(fā)展方向和消費(fèi)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合信陽(yáng)市實(shí)際及公司現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)和未來發(fā)展目標(biāo),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌兼顧,精心安排,立足信陽(yáng)茶葉資源優(yōu)勢(shì),把茶葉的種植、加工和銷售組合起來,形成產(chǎn)業(yè)鏈。不斷開發(fā)茶葉深加工產(chǎn)品,帶動(dòng)加工工業(yè)發(fā)展,建立完善的茶葉市場(chǎng)體系和發(fā)展茶文化、茶旅游等事業(yè),又形成第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,這樣把第一、二、三產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合起來,形成“大茶業(yè)”的發(fā)展格局,不僅擴(kuò)大了茶產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模,提高了茶葉產(chǎn)品的科技含量和附加值,而且提高了茶葉系列產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,從而真正拓寬公司茶經(jīng)濟(jì)多元化經(jīng)營(yíng)發(fā)展的路子,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

(二)實(shí)施“大產(chǎn)業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略,不斷壯大企業(yè)規(guī)模

圍繞企業(yè)總體發(fā)展目標(biāo),在“大茶業(yè)”觀念的引領(lǐng)下,樹立“大毛尖”發(fā)展觀,立足企業(yè)自身優(yōu)勢(shì),面向國(guó)內(nèi)外,拓展視野,整合各種資源,引入資金、技術(shù)、管理等戰(zhàn)略合作伙伴。在國(guó)內(nèi)收購(gòu)一家茶葉包裝公司和一家茶葉進(jìn)出口公司,打開出口通道拓展國(guó)際市場(chǎng)。嘗試重組、兼并、股份合作等形式,在各個(gè)產(chǎn)茶縣區(qū)成立分公司,逐步完善企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條,壯大企業(yè)規(guī)模,全面提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)上市的發(fā)展目標(biāo)。

(三)實(shí)施“大品牌”發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)揮品牌效應(yīng),拓寬市場(chǎng)渠道

形成“大茶業(yè)”、“大毛尖”,必須要有“大品牌”作為支撐。按照公司的品牌規(guī)劃目標(biāo),在“十三五”期間要把“龍?zhí)丁迸菩抨?yáng)毛尖茶申報(bào)成為“中國(guó)名牌農(nóng)產(chǎn)品”,把“五云山”及“陸羽”商標(biāo)申報(bào)為“中國(guó)馳名商標(biāo)”,邀請(qǐng)專門的企業(yè)宣傳策劃公司,在市場(chǎng)調(diào)查的基礎(chǔ)上,制訂廣告宣傳策略,制訂品牌推廣策略,制訂市場(chǎng)營(yíng)銷方案,制定嚴(yán)格的品牌管理制度,從產(chǎn)品、銷售、服務(wù)等方面來保證品牌的質(zhì)量,重塑品牌形象,擴(kuò)大品牌影響力,以品牌帶動(dòng)銷售,提高市場(chǎng)知名度和美譽(yù)度,不斷發(fā)揮品牌效應(yīng),拓寬市場(chǎng)渠道,力爭(zhēng)將“龍?zhí)丁迸菩抨?yáng)毛尖茶和信陽(yáng)紅紅茶發(fā)展成為信陽(yáng)毛尖茶及信陽(yáng)紅紅茶的代表品牌。

(四)實(shí)施“規(guī)模經(jīng)營(yíng)”發(fā)展戰(zhàn)略,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益

規(guī)模形成生產(chǎn)力,規(guī)模產(chǎn)生效益,規(guī)模提高競(jìng)爭(zhēng)力。一是不斷擴(kuò)大茶園基地建設(shè)規(guī)模,提高建園標(biāo)準(zhǔn),逐步向復(fù)合型立體茶園、生態(tài)有機(jī)型茶園方向發(fā)展,形成大規(guī)模的名優(yōu)茶生產(chǎn)基地;二是不斷擴(kuò)大市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)模,繼續(xù)有計(jì)劃、分步驟地開展“形象旗艦店”建設(shè)方針,大力發(fā)展加盟商及經(jīng)銷商,建設(shè)好“國(guó)家級(jí)茶葉批發(fā)市場(chǎng)信陽(yáng)國(guó)際茶城”,以此帶動(dòng)國(guó)內(nèi)外茶葉市場(chǎng)的開拓;三是不斷擴(kuò)大和完善茶產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系的建設(shè)規(guī)模,更好地為茶農(nóng)提供全方位的服務(wù),為茶葉市場(chǎng)的開拓提供信息服務(wù)、技術(shù)服務(wù);四是不斷擴(kuò)大龍頭企業(yè)建設(shè)規(guī)模,通過不斷增加資金積累,逐步擴(kuò)大公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模,從而帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益的快速增長(zhǎng)。

(五)實(shí)施“人才興企”發(fā)展戰(zhàn)略,加速培養(yǎng)各類實(shí)用人才

樹立人才興企的理念,圍繞人才的培養(yǎng)、吸引和使用作好文章。改變用人觀念,大力加強(qiáng)人才的引進(jìn)和培養(yǎng),在用好公司現(xiàn)有人才的基礎(chǔ)上,對(duì)公司目前急缺的人才以優(yōu)厚的待遇吸引過來,同時(shí)注重企業(yè)現(xiàn)有人才的培養(yǎng),調(diào)配和有效利用現(xiàn)有的人才資源,擴(kuò)展其才能,提升其進(jìn)一步為企業(yè)發(fā)揮智力的積極性。對(duì)現(xiàn)有人才中具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、有培養(yǎng)前途的,要進(jìn)行專門的理論培訓(xùn),進(jìn)一步拓展其知識(shí)面,進(jìn)一步培養(yǎng)為高級(jí)專業(yè)人才。在人才的使用上,建立一整套“事業(yè)留人,感情留人,政策留人”的用人激勵(lì)機(jī)制。為他們營(yíng)造一個(gè)尊重、和諧、進(jìn)取的環(huán)境,讓他們?nèi)グl(fā)揮、去創(chuàng)造,做到公司與員工在利益上的雙贏。

(六)實(shí)施“科技興企”發(fā)展戰(zhàn)略,增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

確立科技五云的發(fā)展目標(biāo),建立科技引進(jìn)機(jī)制,以科技創(chuàng)新和改革開放為動(dòng)力,采取切實(shí)有效的措施,營(yíng)造良好的培養(yǎng)人才的環(huán)境,加強(qiáng)科研開發(fā)能力,提高全體職工的整體素質(zhì)和科技創(chuàng)新能力;培養(yǎng)、吸引、凝聚起一支高素質(zhì)的科技人才、管理人才、經(jīng)營(yíng)人才和領(lǐng)導(dǎo)人才的隊(duì)伍,教育領(lǐng)導(dǎo)干部、科技人才和普通員工進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,用科學(xué)的思維,科學(xué)的方法,科學(xué)的發(fā)展觀和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的理論來建設(shè)企業(yè),并不斷加強(qiáng)與市、區(qū)科技部門和科研單位的協(xié)作聯(lián)合,充分利用大專院校、研究機(jī)構(gòu)的技術(shù)資源,提高公司茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科技水平,不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

(七)實(shí)施“文化強(qiáng)企”發(fā)展戰(zhàn)略,豐富企業(yè)文化內(nèi)涵

注重發(fā)揮企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的潛移默化作用,以樹立正氣為目的,深入開展以“二緊、三戒”及“十堅(jiān)持、十反對(duì)”為主要內(nèi)容的“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)。成立公司各種文體隊(duì),豐富員工的文化生活,陶冶情操、寓教于樂,以強(qiáng)化員工的主人翁意識(shí)、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力;進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織制度建設(shè),注重對(duì)入黨積極分子的考察、培養(yǎng)和培訓(xùn),做好黨員發(fā)展工作,以先進(jìn)性教育為主線,用科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員頭腦,抓好黨員隊(duì)伍建設(shè);進(jìn)一步辦好內(nèi)刊,充分利用公司的宣傳櫥窗、公司網(wǎng)站等有效載體,大力宣揚(yáng)公司,及時(shí)宣傳公司涌現(xiàn)出的好人好事,以培育企業(yè)積極向上的正氣、激發(fā)員工奮發(fā)拼搏的朝氣。

(八)實(shí)施“產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)”發(fā)展戰(zhàn)略,逐步實(shí)現(xiàn)共同富裕

實(shí)施茶葉產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),有利于解決小生產(chǎn)和大市場(chǎng)的矛盾。以公司為中介,把分散經(jīng)營(yíng)的農(nóng)戶組織起來有序進(jìn)入市場(chǎng),以實(shí)現(xiàn)小生產(chǎn)和大市場(chǎng)的有效連接。通過公司帶動(dòng)千家萬戶茶農(nóng)共同發(fā)展,增加茶農(nóng)收入,不斷為茶農(nóng)提供服務(wù),開拓市場(chǎng),引導(dǎo)生產(chǎn)、深化茶葉加工,降低生產(chǎn)成本,提高科技含量和附加值的綜合功能,推動(dòng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式的根本轉(zhuǎn)變,使茶葉生產(chǎn)走上內(nèi)涵擴(kuò)大再生產(chǎn)的道路,從而使茶農(nóng)生產(chǎn)的茶葉批量進(jìn)入市場(chǎng),高效益地流通,并同茶農(nóng)結(jié)成利益共同體,全面振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì),逐步實(shí)現(xiàn)共同富裕。

(九)實(shí)施“體制創(chuàng)新”發(fā)展戰(zhàn)略,建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度

創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)的靈魂,公司要健康持續(xù)快速地發(fā)展,必須要有新思路、新舉措,要敢于創(chuàng)新,善于創(chuàng)新。為確保公司“十三五”規(guī)劃能夠順利實(shí)施,公司將繼續(xù)實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,并建立“集團(tuán)公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、宏觀調(diào)控,子公司獨(dú)立核算,自主經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧”的管理模式,實(shí)行“人財(cái)物、產(chǎn)供銷一條龍”經(jīng)營(yíng)管理,逐步使子公司過渡為真正獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)實(shí)體。每一個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體,實(shí)行內(nèi)部關(guān)系合同化,物資勞務(wù)商品化,交易價(jià)格市場(chǎng)化,使各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)體直接進(jìn)入市場(chǎng),推動(dòng)企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng),使相互之間不吃大鍋飯,為建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度創(chuàng)造條件。

(十)實(shí)施“高效機(jī)制”發(fā)展戰(zhàn)略,完善公司法人治理結(jié)構(gòu)

按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,明確和規(guī)范股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理層的職責(zé),構(gòu)建決策機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)和執(zhí)行機(jī)構(gòu)的制衡機(jī)制。一是建立科學(xué)規(guī)范的決策機(jī)制,企業(yè)的重大決策由傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)決策轉(zhuǎn)向現(xiàn)代科學(xué)決策,規(guī)范決策的過程和程序,廣泛征求各方面的意見,虛心聽取其他人合理化的建議,防止決策失誤。二是建立靈活規(guī)范的管理機(jī)制,實(shí)行層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制,一級(jí)管一級(jí),一級(jí)抓一級(jí),做到管理分權(quán),職能分級(jí),責(zé)任到位。形成自上而下層層管理,給管理人員更大的自主權(quán)和靈活性,放手經(jīng)營(yíng),定指標(biāo)、定任務(wù)、定獎(jiǎng)懲,嚴(yán)格考核,抓好落實(shí)。

(十一)實(shí)施“資金運(yùn)籌”發(fā)展戰(zhàn)略,多方籌措發(fā)展資金

公司在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),開發(fā)新產(chǎn)品,擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,建設(shè)現(xiàn)代強(qiáng)企過程中必將受到資金制約,實(shí)施“資金運(yùn)籌”戰(zhàn)略,進(jìn)行多方籌措資金勢(shì)在必行。一是有規(guī)劃、有步驟地抓緊新上產(chǎn)業(yè)或項(xiàng)目的立項(xiàng)審批工作,爭(zhēng)取上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)立項(xiàng)建設(shè)。二是集中精力和時(shí)間收集上述融資渠道的信息,找到打通關(guān)系的正確途徑,科學(xué)運(yùn)作,遵章守規(guī),牽線搭橋,使開通的渠道有序運(yùn)作。三是成立一個(gè)融資工作小組,在立項(xiàng)審批和融資工作過程中務(wù)實(shí)性地開展工作,走低成本融資渠道,以解決企業(yè)在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、開發(fā)新產(chǎn)品及未來發(fā)展過程中的資金短缺問題。

(十二)實(shí)施“可持續(xù)”發(fā)展戰(zhàn)略,全面實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)

堅(jiān)定不移地實(shí)施“可持續(xù)”發(fā)展戰(zhàn)略,把茶產(chǎn)業(yè)做大、做強(qiáng)、做深、做精。一是以市場(chǎng)為導(dǎo)向進(jìn)行生產(chǎn),及時(shí)準(zhǔn)確地掌握市場(chǎng)的需求信息和發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)現(xiàn)有和潛在的市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究,進(jìn)而積極主動(dòng)地開拓市場(chǎng);二是要理清發(fā)展思路,明確發(fā)展方向,要因時(shí)因地因市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,選準(zhǔn)市場(chǎng)的主攻方向;二是加大力度培育市場(chǎng)主體,走質(zhì)量安全之路,積極扶持各類新的市場(chǎng)主體的成長(zhǎng),積極扶持名牌產(chǎn)品的發(fā)展,充分利用茶葉資源,走安全產(chǎn)品道路,打好質(zhì)量安全的基礎(chǔ),真正實(shí)現(xiàn)“可持續(xù)”發(fā)展之路,全面實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。

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