保山市

在茶藝競賽現(xiàn)場，選手們紛紛演示各自設(shè)定的主題、茶席，配以背景、音樂以及現(xiàn)場解說。本次茶藝競賽決賽共分理論知識和技能操作兩個模塊。理論考試成績占競賽總成績的30%，技能操作成績占競賽總成績的70%，包括茶藝創(chuàng)新、茶水具配置、茶藝表演、茶湯質(zhì)量比拼等內(nèi)容。

“大賽既為保山茶產(chǎn)業(yè)高技能人才同臺競技、各展風(fēng)采搭建了平臺，也為保山5縣（市、區(qū)）以茶會友、以茶興業(yè)提供了良好契機?！北Ｉ绞腥舜蟪Ｎ瘯敝魅?、市總工會主席李余明介紹，此次賽事匯集了全市茶行業(yè)各類人才，將有力推動知識型、技能型、創(chuàng)新型茶行業(yè)工人隊伍建設(shè)，激發(fā)茶行業(yè)技術(shù)人才精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神，發(fā)揮技術(shù)工人推動茶葉產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的主力軍作用，加快保山茶葉走向全國、走向世界的步伐。

近年來，保山市堅持把技能提升作為促進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵舉措，加大政策、資金支持力度，廣泛開展各種勞動技能大賽，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，著力打通勞動者技能就業(yè)、技能增收、技能成才之路。先后涌現(xiàn)出王正勇、李國偉等勞模工匠人物，周增志、馮府君、楊陽等省級職業(yè)技能大賽冠軍，“十三五”期間全市高技能人才總量增加到1.89萬人，有力服務(wù)了全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展大局，生動展現(xiàn)了勞動者的奮斗姿態(tài)和時代風(fēng)采。

據(jù)介紹，昌寧位于北緯24度“黃金茶線”，古茶資源豐富，種茶歷史悠久，全縣18.22萬人涉茶種茶，現(xiàn)有茶園31.43萬畝，位居全省第3位，有古茶樹20余萬株，有茶葉企業(yè)656戶，先后榮獲全國首批四大優(yōu)質(zhì)茶葉基地縣、中國優(yōu)質(zhì)紅茶生產(chǎn)示范縣、全國茶業(yè)百強縣等稱號，是全國唯一注冊認定的“千年茶鄉(xiāng)”。

“我們將以此次競賽為契機，秉承以茶興業(yè)、以茶惠農(nóng)的初心，加快推進茶產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?、標準化、組織化、品牌化建設(shè)，全面做大做強‘昌寧紅茶’品牌，讓廣大茶友愛上昌寧茶、品嘗昌寧茶，把茶葉產(chǎn)業(yè)打造為富民強縣的綠色產(chǎn)業(yè)，打造為鄉(xiāng)村振興的支柱產(chǎn)業(yè)?！辈龑幙h委書記楊斌斌在開幕式上致辭時介紹，近年來，昌寧縣聚力做大做強“昌寧紅茶”知名品牌，加快茶葉產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，產(chǎn)業(yè)效益大幅提升，2019年、2022年兩次入選全省“一縣一業(yè)”茶葉產(chǎn)業(yè)特色縣。今年以來，實現(xiàn)茶葉總產(chǎn)量2.81萬噸，總產(chǎn)值55.32億元，茶農(nóng)戶均收入27765元、人均收入7085元。

據(jù)悉，本次大賽以“技能報祖國、逐夢新征程”為主題，由保山市總工會、保山市人力資源和社會保障局主辦，昌寧縣委、縣人民政府承辦。

來源：云報客戶端 保山市人力資源和社會保障局，信息貴在分享，如涉及版權(quán)問題請聯(lián)系刪除 

在保山市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所及昌寧縣、施甸縣、龍陵縣、騰沖市、隆陽區(qū)等農(nóng)業(yè)部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家陪同下，調(diào)研組一行實地走訪了昌寧縣昌寧遐邇茶品有限責(zé)任公司、云南昌寧紅茶業(yè)集團有限公司、云南昌寧漭水黃家寨古樹茶廠、施甸縣萬興茶葉有限責(zé)任公司、北京契丹茶業(yè)集團有限公司施甸分公司、施甸縣旭香茶葉有限責(zé)任公司、龍陵縣振興茶廠、龍陵縣芹菜塘茶葉加工廠、騰沖市極邊茶業(yè)股份有限責(zé)任公司、騰沖市高黎貢山生態(tài)茶業(yè)公司、騰沖市清涼山茶廠有限責(zé)任公司、騰沖市悅山湖茶文化中心、隆陽區(qū)鳳溪茶葉有限公司等茶企和茶文化研學(xué)基地，深入了解茶企茶農(nóng)在茶樹品種選育、茶園建設(shè)與管理、茶葉精深加工、茶文化建設(shè)、茶業(yè)品牌塑造與市場拓展等方面存在的困難和問題，并采取交流座談和現(xiàn)場指導(dǎo)的方式進行把脈問診、對癥下藥、精準施策。

通過實地考察調(diào)研與座談交流，調(diào)研組一行對保山市在茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面存在的困難和問題有了充分的了解和掌握。針對存在的困難和問題，調(diào)研組一行提出以下意見建議：一是加大綠色生態(tài)有機茶園建設(shè)力度；二是增加茶葉加工標準化廠房建設(shè)；三是加強特色茶葉品牌挖掘與打造；四是加大茶葉專業(yè)技術(shù)人才引進與培養(yǎng)；五是強化科技創(chuàng)新引領(lǐng)作用，構(gòu)建現(xiàn)代化生產(chǎn)模式，搭建產(chǎn)、學(xué)、研、商合作平臺，以更多科研成果賦能保山茶業(yè)品牌核心競爭力，推動保山市茶產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。此次調(diào)研為茶葉所下一步有針對性地開展科技幫扶工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

實地考察調(diào)研

座談交流

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保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對提案進行了認真研究，將提案中提到的茶園全面綠色化、人才隊伍建設(shè)、輿論宣傳以及招商引資和龍頭培育等內(nèi)容吸納到近期即將出臺的《保山市茶葉產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展三年行動工作方案（2023—2025）》中。隨后雙方就推進茶葉產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展的相關(guān)問題進行了深入交流和討論，社員們圍繞茶葉品質(zhì)提升、綠色種植技術(shù)推廣、市場營銷策略等方面的內(nèi)容進行了廣泛的交流，保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對這些建議充分肯定，并表示將認真研究并采納其中可行的建議。

來源：云南九三學(xué)社保山市委員會 萬林娜），信息貴在分享，如涉及版權(quán)問題請聯(lián)系刪除