2015年10月23日，“2015云南好雇主表彰會(huì)”在昆明海埂會(huì)堂盛大召開(kāi)。此次表彰會(huì)由云南省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、云南省企業(yè)家協(xié)會(huì)共同舉辦，旨在表彰云南省內(nèi)一批發(fā)展好、待遇優(yōu)、勞資協(xié)調(diào)、社會(huì)責(zé)任強(qiáng)、勞動(dòng)關(guān)系和諧的優(yōu)秀企業(yè)，貫徹落實(shí)好中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》的精神，以榜樣力量為帶動(dòng)，樹(shù)立云南優(yōu)質(zhì)雇主品牌意識(shí)，促進(jìn)我省廣大企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
表彰會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
大益志愿者在休息室內(nèi)為嘉賓們奉茶
自年初下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“2015云南好雇主”評(píng)選活動(dòng)的通知》以來(lái)，經(jīng)過(guò)一系列嚴(yán)格、公正、公開(kāi)的評(píng)選活動(dòng)，通過(guò)申報(bào)、推薦、評(píng)審、公示等程序，共選出40戶“2015云南好雇主”單位，以及68戶提名單位。云南大益茶業(yè)集團(tuán)，一直以“奉獻(xiàn)健康，創(chuàng)造和諧”為使命，遵循“共贏合作”、“創(chuàng)造和分享價(jià)值”的發(fā)展原則，秉承“一心只為做好茶”的制茶精神，為全球消費(fèi)者提供高質(zhì)量的茶葉產(chǎn)品及茶生活服務(wù)。對(duì)內(nèi)部員工能夠做到依法用工、勞資協(xié)調(diào)，在勞動(dòng)安全、福利待遇、工作氛圍、員工成長(zhǎng)、人文關(guān)懷等各方面均提供良好條件，多年來(lái)熱衷于公益事業(yè)，當(dāng)選此次云南好雇主可謂眾望所歸。
大益集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人伍洪海接受好雇主授牌
大益集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人伍洪海代表集團(tuán)出席了此次表彰會(huì)，接受了評(píng)委會(huì)的授牌，并作為好雇主代表進(jìn)行了發(fā)言，他講到：“此次，‘云南好雇主’活動(dòng)不僅讓云南省企業(yè)對(duì)企業(yè)自身、對(duì)員工發(fā)展、對(duì)社會(huì)責(zé)任有個(gè)更為深刻的認(rèn)識(shí)，尤為重要的是，提醒了大家在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)作為社會(huì)最具活力和創(chuàng)造力的組織應(yīng)該做什么，如何做。我們將一同迎難而上，共同為云南未來(lái)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)和諧，做一點(diǎn)事、盡一份力、使一把勁。大益集團(tuán)從75年歷史中走來(lái)，有過(guò)困難和曲折，有過(guò)成功的喜悅，特別是近10年來(lái)取得了一些成績(jī)，離不開(kāi)社會(huì)的支持，離不開(kāi)政府的關(guān)懷，既往思來(lái)，我們更應(yīng)揚(yáng)鞭奮蹄，再爭(zhēng)佳績(jī)！一如既往的為員工提供令人向往的工作環(huán)境、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，引領(lǐng)普洱茶行業(yè)扎根云南，響徹全國(guó)，走向世界。讓更多的人多喝茶，喝好茶。”
大益集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人伍洪海代表獲獎(jiǎng)單位發(fā)言
此次“2015云南好雇主”評(píng)選活動(dòng)由云南日?qǐng)?bào)、春城晚報(bào)、云南企業(yè)網(wǎng)等主流媒體進(jìn)行了持續(xù)報(bào)道及關(guān)注，在全省范圍內(nèi)形成較大的影響和聲勢(shì)?；顒?dòng)結(jié)束后，還將編輯出版《云南企業(yè)·2015云南好雇主》?？瑸楂@獎(jiǎng)企業(yè)提供形象展示平臺(tái)。
活動(dòng)?？?/p>
幾代茶人執(zhí)著奉獻(xiàn)，七十余載積健為雄，大益集團(tuán)伴隨中國(guó)茶產(chǎn)業(yè)的成長(zhǎng)一路走來(lái)，一路壯大。面向未來(lái)，集團(tuán)將進(jìn)一步發(fā)揮人才、技術(shù)等戰(zhàn)略性優(yōu)勢(shì)，不斷提升經(jīng)營(yíng)管理能力，有效整合資源，發(fā)掘與培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，使他們既能夠創(chuàng)造茶產(chǎn)業(yè)整體價(jià)值，又能夠在此過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展，更好地服務(wù)于海內(nèi)外廣大消費(fèi)者的需求。
