專業(yè)知識培訓(xùn)
大益集團一直以來堅持樹立“人才興企”的戰(zhàn)略思想，為提升人才層次，改善人才結(jié)構(gòu)，2012年12月初，來自大益茶全國七大區(qū)主管級以上百余位職員集聚勐海茶廠，參加“大益茶營銷中心員工培訓(xùn)暨2013年崗位競聘”，本次競聘包括專業(yè)知識培訓(xùn)、職業(yè)資格考核、競聘筆試及演講答辯等環(huán)節(jié)。
12月3日至5日，由大益茶營銷中心銷售管理部部長張永福、大益茶道院院長助理王宏斌、茶道院老師陳靜與郭榮、勐海茶廠總經(jīng)理助理肖海軍進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)授課，培訓(xùn)從《大益茶生意模式》、《大益品牌發(fā)展史》、《大益基礎(chǔ)茶式》、《普洱茶沖泡與品鑒》、《普洱茶及茶產(chǎn)品知識》五個部分，系統(tǒng)、全面地介紹了大益品牌的啟用拓展、大益的核心價值觀、勐海茶廠的發(fā)展歷程、大益茶產(chǎn)品知識等?，F(xiàn)場學(xué)員專心聽講、認(rèn)真記錄，自由問答階段踴躍發(fā)言。通過此次集中培訓(xùn)，為企業(yè)員工帶來了更加專業(yè)和全面的知識。培訓(xùn)結(jié)束，7日、11日分別進(jìn)行了競聘上崗基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識考試。
隨后，12月15日至19日，“大區(qū)總經(jīng)理/副總經(jīng)理、部長/副部長、部門經(jīng)理/副經(jīng)理、主管等職位競聘工作“陸續(xù)開展，此次競聘工作的開展，加強了大益一專多能復(fù)合型人才隊伍建設(shè)，提升了集團員工的綜合素質(zhì)，為未來的經(jīng)營和發(fā)展奠定基礎(chǔ)，為打造專業(yè)而高效品質(zhì)團隊，起到積極作用。
