年銷300噸的茶業(yè)黑馬是如何崛起的?

  風(fēng)云變幻的普洱茶市場從來不乏傳奇。從冰島古樹10年間價格上漲200倍,到個別經(jīng)典普洱茶一餅難求……往日的清宮貢品,如今飛入尋常百姓家,成為大家追捧的健康飲品和投資熱門。被譽為“長壽茶”、“可以喝的古董”的普洱茶,也賺足了人們的眼球。但普洱茶企業(yè)散、小、亂、弱的現(xiàn)象,一直是行業(yè)發(fā)展的癥結(jié)所在。
  2015年,信茂集團(tuán)橫空出世,短短幾年的時間就成為年銷售300噸的茶業(yè)黑馬,擁有遍及全國的銷售體系,其發(fā)展勢頭之迅猛,令整個行業(yè)為之動容。
 
  全產(chǎn)業(yè)鏈:天下武功唯快不破
 
  昆明福保路上,坐落著有“昆明第一干倉”之稱的信茂集團(tuán)普洱茶倉儲基地。四個大型現(xiàn)代化茶業(yè)倉庫,最大存儲量可達(dá)2000噸,并配備了包裝設(shè)計團(tuán)隊、印刷車間、包裝車間,茶文化體驗廳等一條龍服務(wù)體系。去年,有超過300噸的普洱茶,從這里發(fā)向全國各地。而這一切的建立,僅用了短短幾年的時間。在風(fēng)云變幻的普洱茶市場中,信茂集團(tuán)是如何做到快速崛起,成為行業(yè)矚目的黑馬呢?
 
  在信茂集團(tuán)辦公樓前臺,并排懸掛著信茂下屬的七家公司的名牌。這七家公司,從普洱茶的種植、采摘、制作、運輸、包裝、生物科技研究等一應(yīng)俱全,打通了普洱茶的全產(chǎn)業(yè)鏈。保障了信茂普洱茶從源頭一直到面市的每一個環(huán)節(jié),做到全程把控。在保障質(zhì)量的同時,也為產(chǎn)品的快速流通,打下了基礎(chǔ)。
 
  對此,信茂集團(tuán)董事長魯保鑄表示,企業(yè)創(chuàng)立之初,他就對信茂茶業(yè)做出了,走快速流轉(zhuǎn)、快速服務(wù)、快速反應(yīng)的市場定位,信茂在經(jīng)營中對時間的把控,甚至借鑒了順豐速遞的成功經(jīng)驗。
 
  快速、高效的市場運作,不但在同等條件下,讓資金、設(shè)備、人才等配置創(chuàng)造更高價值,也讓企業(yè)在瞬息萬變的市場上立于不敗之地。
 
  今年,信茂集團(tuán)的高端私人訂制普洱茶,火遍了普洱茶消費市場,在眾多茶人的朋友圈中刷屏。除了品牌美譽度高、品質(zhì)有保證、產(chǎn)品齊全、包裝設(shè)計精美等原因之外,便捷快速也是它極為明顯的優(yōu)勢。一餅精美的訂制普洱茶,從定制,到產(chǎn)品生產(chǎn)、設(shè)計、包裝、物流,只需要7天的時間,就送到客戶的手中。這個速度,讓市場上眾多定制普洱茶望塵莫及。
 
  【十萬茶商行例圖】






  營銷體系:大數(shù)據(jù)與實地走訪
 
  有了好的產(chǎn)品,經(jīng)銷渠道就成為重中之重。相對于不少茶企“假大空”式的快速擴張門店,信茂集團(tuán)選擇了更具有針對性的茶商大數(shù)據(jù)和大面積實地走訪結(jié)合。
 
  據(jù)了解,早在微信剛開始普及時,魯保鑄就以自身在普洱茶行業(yè)的良好口碑和優(yōu)質(zhì)資源,聚集了幾千名經(jīng)銷商,建立數(shù)個微信群,進(jìn)行溝通交流、資源調(diào)配,并作數(shù)據(jù)分析和管理。這樣先進(jìn)的大數(shù)據(jù)理念,給建立之初的信茂集團(tuán),極大的市場空間,使其快速發(fā)展壯大。
 
  在信茂打響了業(yè)界口碑之后,又提出了十萬茶商行的宏大計劃,讓整個銷售團(tuán)隊走出去,實地走訪各省、市、縣級的茶葉市場,帶著信茂的產(chǎn)品和企業(yè)理念,與每一位商家面對面交流。特別是在普洱茶產(chǎn)品良莠不齊的市場環(huán)境下,讓更多的商家認(rèn)識了優(yōu)質(zhì)普洱茶的魅力,也為信茂的產(chǎn)品打開了更為廣闊的市場。
 
  信茂人十萬茶商行的足跡,目前已遍及全國30多個省的數(shù)百個市、縣,累計走訪了三萬多個茶葉門店。目前,行程仍在繼續(xù),預(yù)計在3-5年間走訪十萬家。
 
  人才模式:合伙人模式打造團(tuán)隊
 
  在十萬茶商行的過程中,路途遠(yuǎn)、區(qū)縣多、市場分布零散、茶葉門店接受程度不一……每個片區(qū)的走訪人,都承擔(dān)著極為繁重的工作和巨大的壓力。但他們依然克服了種種困難,堅持著走訪的旅程,用過硬的產(chǎn)品和真誠的態(tài)度打動了一個又一個經(jīng)銷商。
 
  有這樣堅定信念和勤勉務(wù)實態(tài)度的團(tuán)隊,源于企業(yè)對于人才模式的大膽創(chuàng)新。信茂集團(tuán)用合伙人來定位高端人才,企業(yè)為他們提供從產(chǎn)品、資金、渠道、宣傳、物流等一系列平臺支持,而他們創(chuàng)造的利潤,個人與企業(yè)五五分成。
 
  這樣,企業(yè)承擔(dān)了運營風(fēng)險和大量投入,為創(chuàng)業(yè)型人才解決了后顧之憂,也給予其極為豐厚的回報。這種合伙人模式,極大的激發(fā)了團(tuán)隊成員的積極性和潛能,也為企業(yè)吸引了眾多的進(jìn)取型高端人才。
 
  信茂集團(tuán)之所以快速崛起,強大的全產(chǎn)業(yè)鏈、快速的市場反應(yīng)、龐大的營銷網(wǎng)絡(luò)、回報豐厚的合伙人模式,都是其中的重要因素。但黑馬的出現(xiàn)之所以稀少,是由其不同的特質(zhì)決定的。這些獨辟蹊徑的運營方式背后,其實是信茂獨特的企業(yè)理念與格局。
 
  用信茂集團(tuán)董事長魯保鑄的話說,“信茂人要吃常人吃不了的苦,走常人走不完的路,做天下人都喜歡喝的茶。”有這樣的格局與情懷,大概才是這匹茶業(yè)黑馬崛起的真正秘密。
責(zé)編: 燕子
普洱茶品牌推薦
?