一是加強領導
成立由分管副縣長任組長，縣直各有關部門為成員的茶葉產業(yè)領導小組，下設辦公室在縣茶葉產業(yè)創(chuàng)新辦公室，組建成立了縣茶葉技術推廣站，專門從事茶葉技術推廣工作。同時，各植茶鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）也成立了相應的領導機構，形成了茶葉產業(yè)事事有人管的運作機制。
二是部門聯(lián)動
茶葉發(fā)展領導小組成員單位根據各自部門的職責，積極參與全縣高優(yōu)生態(tài)茶園項目建設。茶園道路、水利設施基本配套，達到了路路相通，旱能灌、澇能排；各類農業(yè)項目資金得到有效整合，茶葉部門單打獨斗的局面得到全面改觀。
三是創(chuàng)新機制
成功的探索出了“黨政統(tǒng)籌、部門協(xié)調、企農共建、合力攻堅、共建精品”的經營機制。在市、縣項目扶持資金的推動下，縣、鄉(xiāng)、村負責總體規(guī)劃，農業(yè)、林業(yè)、水務、財政、交通等部門參與園林、園水、園路等建設和土地協(xié)調、勞力組織、種苗調配、開墾種植等，通過龍頭企業(yè)負責種苗、化肥等建園所需生產資料的投入，農戶負責投工投勞等方式參與高優(yōu)生態(tài)茶園建設，有效地發(fā)揮了政府、企業(yè)、茶農三者的聯(lián)動作用，大大降低了貨幣投入，合理配置了資源，有力地推動了全縣高優(yōu)生態(tài)茶園的順利建設。
四是強化服務
向群眾宣傳茶葉種植在經濟效益和生態(tài)效益上的可觀前景，調動群眾建園的積極性，并加強技術指導服務，抓好科技培訓，深入田間地頭做好茶葉種植技術的指導和服務，嚴把園地設計、種苗繁育到開墾、定植、管理等各項環(huán)節(jié)建設質量關；加大對企業(yè)技術人員進行職業(yè)技能鑒定培訓，提高技術人員業(yè)務技術水平。同時，加大對良種的引進、試驗、示范、繁育及推廣力度，建立良種繁育園，加強苗圃基地建設的指導和服務，確保高優(yōu)生態(tài)茶園的種苗供應。
五是企業(yè)帶動
在發(fā)展基地建設的同時，注重加強金融系統(tǒng)的協(xié)調，及時為企業(yè)解決融資難的問題，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，整合財政、農業(yè)、林業(yè)、扶貧等職能部門的政策資源支持企業(yè)發(fā)展。經過培育，耿馬乾峰茶業(yè)有限公司獲得了省級龍頭企業(yè)認定，鷹洛山、洛凌茶廠獲得市級龍頭企業(yè)認定，鶴益茶廠、滇紅耿馬云海茶廠等企業(yè)也得到了較好的發(fā)展壯大。
2012年，全縣共有春茶采摘面積9.5萬畝，較去年增5431畝。截止5月20日春茶采摘全面結束，共生產春茶2706.5噸，同比增140.5噸，增幅5.4%.平均單產28.5公斤/畝。鮮葉平均價格3元/公斤，與去年同期持平。毛茶銷售平均價格16元/公斤，較去年同期14.9元/公斤增1.1元，增幅7%.分類產量是：蒸烘曬青綠茶2220噸，CTC紅碎茶486.5噸。精制茶產量792.5噸。
