2012年7月27日下午，茶葉所組織召開(kāi)迎接新職工座談會(huì)。會(huì)議由所黨委書(shū)記、副所長(zhǎng)陳嘯云同志主持，所級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室負(fù)責(zé)人以及2012年新招考的職工參加會(huì)議。
會(huì)上，黨委書(shū)記陳嘯云向新同志詳細(xì)介紹了茶葉所的基本情況以及三項(xiàng)重點(diǎn)工作的開(kāi)展情況，并對(duì)新同志的到來(lái)表示熱烈歡迎。王家金所長(zhǎng)向新職工提出了四點(diǎn)希望：一是希望新同志來(lái)到新的單位，熱愛(ài)茶葉所、熱愛(ài)我們的茶葉事業(yè)；二是服從組織的安排，認(rèn)真做好自己的崗位工作，從小事做起，茁壯成長(zhǎng)；三是吃苦耐勞，努力學(xué)習(xí)，多向書(shū)本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向老同志學(xué)習(xí)；四是充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，勤于思考，求實(shí)創(chuàng)新。爭(zhēng)取早日適應(yīng)茶葉所的環(huán)境，為云南省的茶葉科技事業(yè)做出貢獻(xiàn)。新同志就自己對(duì)茶葉所的初步印象，以及自己的未來(lái)職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行了交流。整個(gè)座談會(huì)氣氛融洽、輕松愉悅，通過(guò)座談加深了新老同事之間的了解，拉近了新老同志的距離，為營(yíng)造和諧工作氛圍，促進(jìn)茶葉所科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
最后，陳書(shū)記對(duì)新同志提出了三點(diǎn)要求：一是要盡快實(shí)現(xiàn)從一名大學(xué)生向單位職工的角色轉(zhuǎn)變；二是要盡快地適應(yīng)工作以及生活環(huán)境的轉(zhuǎn)變。三是要盡快適應(yīng)人際關(guān)系的轉(zhuǎn)變，謹(jǐn)慎交友，珍愛(ài)生命，拒絕毒品。盡快適應(yīng)新的工作、生活環(huán)境，凝心聚力、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為推動(dòng)茶葉所三項(xiàng)重點(diǎn)工作跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
作者：韓麗
文章來(lái)源：茶葉所
