羅山縣靈山茶葉專業(yè)合作社

　　羅山縣靈山茶葉專業(yè)合作社
        文章為你介紹羅山縣靈山茶葉專業(yè)合作社的基本概述，合作社性質(zhì)、合作社主要業(yè)務(wù)范圍、合作社成績等！
　　羅山縣靈山茶葉專業(yè)合作社基本概述
　　河南羅山縣靈山茶葉專業(yè)合作社（以下簡稱合作社）始建于2005年3月，位于羅山縣城23公里處的周黨鎮(zhèn)，此鎮(zhèn)四周群山環(huán)繞、山高入云、四季分明、雨量充沛，土地以黃壤為主，有機(jī)質(zhì)含量高，適應(yīng)多種作物生長，特別適應(yīng)名、優(yōu)茶的種植和生產(chǎn)。

　　為加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，為改善茶農(nóng)一家一戶的分散經(jīng)營、抵御市場風(fēng)險(xiǎn)能力差、經(jīng)濟(jì)效益低下的局面，在縣委、縣政府，縣級(jí)有關(guān)部門，周黨鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的引導(dǎo)指導(dǎo)下，有靈山茶業(yè)有限責(zé)任公司法人易明宇、錢曉玲等人共同發(fā)起以茶葉生產(chǎn)、加工、經(jīng)營和服務(wù)的農(nóng)戶為主體，嚴(yán)格按照《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》的要求，于2007年8月在羅山縣工商局注冊(cè)成立羅山縣靈山茶葉專業(yè)合作社，成為羅山縣周黨鎮(zhèn)第一個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社。
      

　　羅山縣靈山茶葉專業(yè)合作社性質(zhì)
　　合作社以股份合作制為基礎(chǔ)，按照農(nóng)戶“自愿、民主、平等、互利”原則，實(shí)行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、民主管理的原則。首批入社社員57戶，該社茶園面積分布在周黨鎮(zhèn)吊橋村、朱樓村、楊柳村，總面積8600多畝。其中吊橋村1600多畝，朱樓村3200畝，楊柳村3800畝，該社以原有靈山茶葉公司為依托，采用“公司+合作社+基地+農(nóng)戶”的運(yùn)營模式，不斷壯大，不斷發(fā)展。

　　合作社開展生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)活動(dòng)，推行標(biāo)準(zhǔn)化茶葉生產(chǎn)，統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化示范基地、開發(fā)、引進(jìn)和推廣新品種、新技術(shù)、新設(shè)備和新成果；組織開展生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)指導(dǎo)、咨詢、培訓(xùn)和交流活動(dòng)，向成員提供生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營等資料和信息；實(shí)行統(tǒng)一組織采購，供應(yīng)成員需要的種苗，生產(chǎn)資料等；統(tǒng)一組織收購、生產(chǎn)、加工、生產(chǎn)、銷售并推行名優(yōu)品牌化戰(zhàn)略經(jīng)營；統(tǒng)一申報(bào)無公害基地、保險(xiǎn)、擔(dān)保等服務(wù)和文化、福利等其他事業(yè)。

　　羅山縣靈山茶葉專業(yè)合作社主要業(yè)務(wù)范圍

　　合作社生產(chǎn)的主要產(chǎn)品為信陽毛尖，注冊(cè)商標(biāo)“仙靈”牌是河南省著名商標(biāo)，遠(yuǎn)銷北京、上海、鄭州、武漢等城市。從二OO四年的第十二屆茶文化節(jié)開始參加每年一次的歷次名茶評(píng)比中，以其條索細(xì)園光直、鋒苗顯露、白毫滿坡、色澤翠綠、嫩香鮮爽、味鮮回甘、湯色嫩鮮亮等特質(zhì)，獲得了很高的榮譽(yù)。二OO四年獲第十二屆茶文化節(jié)“特級(jí)信陽毛尖”金獎(jiǎng)；二OO五年獲第十三屆茶文化節(jié)“特級(jí)信陽毛尖”金獎(jiǎng)；二OO六年獲第十四屆茶文化節(jié)“一級(jí)信陽毛尖”金獎(jiǎng)；二OO七年榮獲世界綠茶大會(huì)（日本）綠茶評(píng)比中國區(qū)選樣會(huì)暨“藍(lán)天玉葉”杯全國名優(yōu)綠茶評(píng)比金獎(jiǎng)；二OO八年公司生產(chǎn)的“特級(jí)信陽毛尖”榮獲“盛宏杯”金獎(jiǎng)并在第二屆中國（鄭州）國際茶業(yè)一無是處會(huì)中被評(píng)為“茶王”榮譽(yù)稱號(hào)。二OO九年榮獲“恒天杯”全國名優(yōu)綠茶評(píng)比金獎(jiǎng)。

　　羅山縣靈山茶葉專業(yè)合作社成績

　　在“公司+合作社+農(nóng)戶”的發(fā)展模式下，合作社真正起到了致富路上領(lǐng)頭羊的作用，帶動(dòng)了農(nóng)戶共同致富，涌現(xiàn)了一批收入萬元以上的典型社員，大部分社員的家庭經(jīng)濟(jì)收入主要來源于茶葉種植與生產(chǎn)，合作社已由始創(chuàng)時(shí)的10戶發(fā)展到655戶（含專職管理茶園的社員152戶），專職茶園管理社員收入1.3—1.5萬元。合作社所轄茶園面積已發(fā)展到3600余畝，社員2008年比2007年人均增收12%，2009年比2008年人均增收20%，并帶動(dòng)了周黨、定遠(yuǎn)、山店、潘新四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的230多非社員農(nóng)戶及公司發(fā)展8000余畝有機(jī)茶茶葉基地。每年的茶葉采摘季節(jié)可安排基地周邊的農(nóng)村閑置勞動(dòng)力和下崗工人1600人左右，每天收入40-50元。合作社的不斷發(fā)展與壯大，極力地推動(dòng)了當(dāng)?shù)睾暧^經(jīng)濟(jì)的快速運(yùn)行，讓公司及合作社走“區(qū)域化布局，基地化生產(chǎn)，科學(xué)化加工，社會(huì)化服務(wù)，規(guī)?；?jīng)營”的信陽毛尖茶產(chǎn)業(yè)開發(fā)的路子，形成產(chǎn)業(yè)群，擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)鏈條，變當(dāng)?shù)氐奶厣Y源優(yōu)勢為經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢，加快實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效，財(cái)政增收，農(nóng)民致富的步伐。