談中國茶產(chǎn)業(yè)的人才瓶頸

  談中國茶產(chǎn)業(yè)的人才瓶頸,茶市場,還可以如何滲透?上周末的深圳茶博會,行業(yè)內(nèi)外的品牌與營銷人士,對茶行業(yè)進(jìn)入主流商業(yè)圈進(jìn)行了一番探討,這是這個行業(yè)對此第一次做出努力。然而,在很多業(yè)內(nèi)人士看來,茶行業(yè)要真正進(jìn)入成熟的商業(yè)化模式,還有效率和人才等多方面的問題亟待解決。

  中國茶未有出色品牌

  相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,中國茶園面積3000萬畝,產(chǎn)業(yè)涉及人數(shù)超過1億,茶農(nóng)人數(shù)8000萬,茶的農(nóng)業(yè)產(chǎn)值729億,總的市場規(guī)模是2000億。然而,在河南信陽國際商城運(yùn)營公司總經(jīng)理歐陽道坤看來,中國茶葉的品牌化程度、中國茶行業(yè)的商業(yè)化水平、中國茶企的規(guī)模及其現(xiàn)代化程度等,都還游走在主流商業(yè)圈的外圍。

  另有不愿具名的茶葉銷售人士則直言不諱地告訴南都記者,“目前中國茶的戰(zhàn)略困境是冰火兩重天:一小部分中國茶的深度嗜好者,大部分現(xiàn)代人并沒有將茶當(dāng)做生活必需品,反而被咖啡、立頓茶這些非中國茶飲品替代了。而且目前整個茶行業(yè)也就只有大益等屈指可數(shù)的幾個企業(yè)達(dá)到或接近十億的規(guī)模,不論是國內(nèi)市場還是國外市場,并沒有一個能真正拿得出手的品牌”。

  效率與人才制約行業(yè)發(fā)展

  歐陽道坤認(rèn)為,現(xiàn)在茶行業(yè)主要存在的問題首先就是效率低下,從而阻礙了整個產(chǎn)業(yè)的升級以及品牌化道路,主要問題集中在制作、包裝以及營銷、流通方面。

  其中,茶葉精制和包裝這個環(huán)節(jié)目前還是處于半人工、半機(jī)械的生產(chǎn)方式,尤其是小、微型的茶企業(yè)和個體茶商,基本都是手工操作。在茶葉生產(chǎn)銷售的旺季,無論你走進(jìn)福建安溪、武夷山還是北京馬連道,無論在產(chǎn)區(qū)還是銷區(qū),隨處可見忙著焙茶、篩茶或揀茶、裝茶的工人,他們大多只是臨時(shí)雇傭,工資年年上漲,給小企業(yè)和個體茶商增加了新的壓力,也根本談不上產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化、高效化,而且茶葉不提價(jià)利潤就上不去。

  茶葉經(jīng)銷商王真(化名)向記者透露,今年茶行業(yè)的情況是產(chǎn)區(qū)旺,然而銷售卻并不順利。主要是大大小小眾多企業(yè)切割著市場,競爭激烈的同時(shí),也使市場本身碎片化,這樣大部分茶企每家所分到的銷售額其實(shí)都沒多少。

  而且他也重點(diǎn)提到了人才的問題,“目前這個行業(yè)的現(xiàn)狀是,這個行業(yè)真正有能力還是那么些人,而且?guī)缀醵际抢先?,招不來太多能干的新鮮血液,這樣就導(dǎo)致這個行業(yè)從營銷到資本運(yùn)作,始終運(yùn)行在一個較低的水平上。”作者:侯睿之稿件來源:南方都市報(bào)

責(zé)編: ahao
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